Circolare numero 264 del 26-11-1993

Personale di custodia e pulizia degli immobili da reddito: nuova attribuzione di competenze

La circolare interviene sull’assetto organizzativo relativo al personale di custodia e pulizia degli immobili da reddito, richiamando le precedenti disposizioni della circolare n. 20 del 25 gennaio 1991 e del messaggio n. 02351 del 20 marzo 1991. L’obiettivo è riorganizzare la gestione delle assunzioni e delle cessazioni, valorizzando il livello regionale per una valutazione più aderente alle esigenze locali.

Quadro precedente e fase sperimentale

La circolare n. 20/91 aveva attribuito alla Direzione Centrale Risorse Umane la competenza in materia di assunzioni e sostituzioni temporanee del personale interessato. Successivamente, con il messaggio n. 02351/1991, era stato già chiarito che, per ragioni organizzative, i provvedimenti urgenti relativi alle sostituzioni temporanee, come ferie e malattie, dovevano essere adottati in sede locale.

Superamento della sperimentazione e nuova disciplina

Ritenuto concluso il periodo di sperimentazione introdotto con la circolare n. 20/91, l’Amministrazione dispone, con effetto immediato, il trasferimento ai Direttori delle Sedi regionali della competenza ad adottare i provvedimenti di assunzione e licenziamento del personale di custodia e pulizia degli immobili da reddito. La scelta è motivata dall’esigenza di operare una valutazione più aderente alle specifiche situazioni locali e di selezionare in modo più mirato gli aspiranti custodi e pulitori.

Coordinamento informativo con la struttura centrale

Pur passando la competenza decisionale alle sedi regionali, resta previsto un flusso informativo verso il centro: i Dirigenti regionali devono informare la Direzione Centrale Risorse Umane dei provvedimenti assunti. La circolare non disciplina ulteriori aspetti procedurali o economici, limitandosi a ridefinire la competenza amministrativa in materia.