Circolare numero 86 del 05-05-2025
Con la presente circolare si forniscono indicazioni in materia di gestione della riscossione e trasferimento alla Federazione Medie e Piccole Imprese (F.M.P.I.) dei contributi per assistenza contrattuale stabiliti dai contratti di lavoro.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeComunica le norme principali della convenzione sottoscritta il 6 marzo 2025 tra INPS e F.M.P.I. per la riscossione, a favore dell'Associazione, dei contributi per assistenza contrattuale tramite i flussi Uniemens e F24. Definisce modalità di riscossione, misura e priorità dei versamenti, fornitura dati tramite servizio online, oneri economici a carico dell'Associazione, clausole di responsabilità e salvaguardia, condizioni di recesso, risoluzione e sospensione, nonché istruzioni operative e contabili per la gestione e il riversamento delle somme.
Convenzione INPS - Federazione Italiana Medie e Piccole Imprese (F.M.P.I.) per la riscossione dei contributi per assistenza contrattuale (validità fino al 31/12/2026)
Punti principali
Premessa
Convenzione firmata il 6 marzo 2025 con validità fino al 31 dicembre 2026; possibilità di recesso da entrambe le parti tramite PEC.
Modalità di riscossione
INPS incassa i contributi per assistenza contrattuale insieme ai contributi previdenziali obbligatori tramite i flussi Uniemens e F24; il contributo rimane di natura volontaria e INPS non è responsabile per inadempienze né obbligato a esazione coattiva.
Misura e priorità del contributo
L'Associazione determina la misura del contributo e svolge attività informative e di controllo. INPS riversa le quote all'Associazione solo se gli obblighi Uniemens sono assolti entro l'inizio del processo di riconciliazione, di norma il 7 giorno successivo alla scadenza ordinaria; in caso di versamenti tardivi o parziali, la priorità è per i contributi obbligatori, con eventuale eccedenza riversata all'Associazione o resa disponibile all'azienda.
Fornitura dati
INPS mette a disposizione dell'Associazione i dati delle aziende che hanno versato il contributo tramite l'applicazione Gestione e Ricerca Quote Associative; accesso subordinato alla comunicazione dei dati anagrafici e documenti d'identità degli autorizzati e al rispetto delle norme di sicurezza e privacy.
Rapporti finanziari, spese e corrispettivi
Oneri a carico dell'Associazione: una tantum di 5.300 euro per attivazione, 1.300 euro annui per costi fissi e 0,24 euro per ogni versamento mensile effettuato da ogni azienda; l'Associazione copre altresì spese e altri oneri inerenti la convenzione.
Clausola di salvaguardia
INPS è esonerato da responsabilità relative al rapporto associativo e a terzi, compresi pignoramenti sulle somme; l'Associazione rimborsa INPS delle spese sostenute se quest'ultimo è convenuto in giudizio per questioni connesse ai rapporti con gli associati.
Recesso, risoluzione e sospensione
INPS può recedere unilateralmente per inadempimenti, abusi di denominazione, eventi normativi o situazioni straordinarie; è prevista procedura istruttoria con termine di 30 giorni per osservazioni. Risoluzione di diritto ai sensi dell'articolo 1456 c.c. in caso di perdita requisiti, conflitti di interesse, violazioni di dati personali, ecc. Possibile sospensione in caso di indagini giudiziarie. Tutte le comunicazioni via PEC.
Istruzioni operative
Per le imprese aderenti è istituito il nuovo codice causale Uniemens W486 per identificare i contributi F.M.P.I.; entro il mese successivo alla ripartizione contabile e dopo verifica DURC i dati sono trasmessi alla procedura gestione sindacale; reportistica disponibile su intranet nella procedura Gestione contributiva.
Istruzioni contabili
I contributi con codice W486 sono imputati al conto GPA29355; la procedura centralizzata rileva il debito e registra la scrittura GPA39355 a GPA18355 per l'importo corrispondente; movimenti ammessi solo tramite procedura automatizzata; riversamenti comportano trattenuta dei rimborsi spese con emissione fattura elettronica e imputazione degli importi ai conti GPA24228 e GPA25228 per eventuale bollo.
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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