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Legge

L.R. Calabria 37/2002

Modifiche ed integrazioni alla legge regionale 30 gennaio 2001, n. 4.

Normativa regionaleL.R. Calabria 37/2002Non più vigente

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge regionale rivede per il 2002 la disciplina degli incentivi previsti dalla legge regionale n. 4/2001 per la stabilizzazione dei rapporti LSU/LPU: estende il periodo agevolato dal 1° gennaio al 31 dicembre 2002, reintroduce un incentivo per le stabilizzazioni dal 1° agosto al 31 dicembre 2002 entro le risorse disponibili, e precisa un’integrazione del 10% per i rapporti non stabilizzati. Prevede inoltre la proporzione dell’incentivo in caso di assunzione a tempo indeterminato part-time e una compensazione di risorse non utilizzate.

Modifiche agli incentivi per la stabilizzazione LSU/LPU per il 2002

Modifiche alla disciplina degli incentivi per LSU e LPU nel 2002

La legge regionale interviene sulla legge regionale 30 gennaio 2001, n. 4, come già modificata, per ridefinire alcuni profili degli incentivi connessi alla stabilizzazione e alla gestione dei rapporti LSU e LPU nel territorio regionale. La disciplina risultante ha carattere puntuale e riferito in larga parte all’anno 2002.

Incentivo per la stabilizzazione nel 2002

La norma amplia il periodo di riferimento per una delle misure incentivanti, sostituendo il precedente termine con il periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2002. Inoltre, reintroduce una specifica lettera relativa al periodo 1° agosto - 31 dicembre 2002, prevedendo un incentivo per ogni rapporto stabilizzato determinato dalla Giunta regionale.

L’erogazione è subordinata a due condizioni principali:

  • disponibilità delle risorse finanziarie alla data del 1° agosto 2002;
  • accreditamento di tali risorse da parte del Ministero del Lavoro.

Resta fermo il limite massimo dell’incentivo pari a Euro 15.493,71 per ciascun rapporto stabilizzato.

Integrazione dovuta per i rapporti non stabilizzati

Per i rapporti non stabilizzati, la legge sostituisce la misura dell’integrazione a carico dei soggetti utilizzatori, fissandola nel 10% di quanto spettante per ogni rapporto non stabilizzato. Tale somma deve essere integrata a favore dei lavoratori LSU e LPU utilizzati in forza delle convenzioni.

Stabilizzazione a tempo indeterminato con orario ridotto

Viene introdotta una disposizione specifica per i casi di stabilizzazione a tempo indeterminato con orario ridotto. In tali ipotesi, l’incentivo previsto per la stabilizzazione è corrisposto in misura proporzionale rispetto alle ore contrattualmente previste per il tempo pieno.

Compensazione di risorse non utilizzate

La Giunta regionale è autorizzata a operare una compensazione sulle risorse dovute per l’anno 2002 agli enti sottoscrittori delle convenzioni previste dalla legge. La compensazione riguarda le somme attribuite in applicazione della legge regionale 30 luglio 1996, n. 18, che risultino non utilizzate dagli enti medesimi.

Ambito temporale e utilità pratica

La legge ha contenuto essenzialmente transitorio e riferito al 2002, con effetti circoscritti alla gestione degli incentivi per la stabilizzazione e per i rapporti convenzionati LSU/LPU in quell’anno. Trattandosi di disposizioni legate a un esercizio ormai concluso e a finestre temporali specifiche già scadute, l’atto è oggi privo di utilità applicativa concreta.

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