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Messaggio

Messaggio numero 154 del 19-12-2003

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Il messaggio INPS n. 154 del 19 dicembre 2003 segnala un errore nella tabella 10.14 della circolare n. 179/2003: per il personale con qualifica di impiegato non era stata riportata la contribuzione del 2,22% per l’indennità economica di malattia. Viene quindi pubblicata la tabella corretta, con le aliquote contributive dal 1° gennaio 2003 per il Fondo Autoferrotranvieri e l’indicazione dell’esonero CUAF dello 0,80% da esporre con codice R600 nel quadro D del mod. DM10/2.

Errata corrige alla tabella 10.14 della circolare INPS n. 179/2003

Errata corrige alla tabella 10.14 della circolare INPS n. 179/2003

Il documento comunica una correzione formale alla circolare INPS n. 179 del 20 novembre 2003. In particolare, viene rettificata la tabella 10.14 relativa al Fondo Autoferrotranvieri, con l’integrazione della contribuzione per l’indennità economica di malattia per il personale impiegatizio.

Oggetto della rettifica

La Direzione Centrale delle Entrate Contributive informa che nella tabella 10.14, riferita alle aziende esercenti pubblici servizi di trasporto a gestione governativa o regionale destinatarie del R.D. 148/31, non era stata inserita, per la qualifica di impiegato, la contribuzione destinata al finanziamento dell’indennità economica di malattia pari al 2,22%.

Per effetto di tale omissione, viene allegata una tabella 10.14 corretta.

Ambito di applicazione

La tabella riguarda il Fondo Autoferrotranvieri e le aziende esercenti pubblici servizi di trasporto a Gestione Governativa o Regionale destinatarie del R.D. 148/31.

Sono riportati due codici di inquadramento contributivo:

  • CSC 1.15.01 con C.A. 2B, 3G e 1B
  • CSC 1.15.03 con C.A. 2B, 3G e 1B

Aliquote contributive in vigore dal 1° gennaio 2003

La tabella indica le aliquote contributive applicabili dal 1 gennaio 2003 per le diverse qualifiche.

Operai

  • Minimale giornaliero: € 38,20
  • Fondo Pensioni: 32,35%
  • Disoccupazione: -
  • Fondo garanzia TFR (L. 297/82): 0,20%
  • CUAF: 2,48%
  • CIG ordinaria: -
  • CIG straordinaria: -
  • Mobilità: -
  • Indennità economica di malattia: 2,22%
  • Indennità economica di maternità: 0,46%
  • Totale: 37,71%

Impiegati

  • Minimale giornaliero: € 38,20
  • Fondo Pensioni: 32,35%
  • Disoccupazione: -
  • Fondo garanzia TFR (L. 297/82): 0,20%
  • CUAF: 2,48%
  • CIG ordinaria: -
  • CIG straordinaria: -
  • Mobilità: -
  • Indennità economica di malattia: 2,22%
  • Indennità economica di maternità: 0,46%
  • Totale: 37,71%

Dirigenti iscritti al 31.12.2002

  • Minimale giornaliero: € 105,69
  • Fondo Pensioni: 32,70%
  • Disoccupazione: -
  • Fondo garanzia TFR (L. 297/82): 0,40%
  • CUAF: 2,48%
  • CIG ordinaria: -
  • CIG straordinaria: -
  • Mobilità: -
  • Indennità economica di malattia: -
  • Indennità economica di maternità: -
  • Totale: 35,58%

Dirigenti iscritti dal 1.1.2003

  • Minimale giornaliero: € 105,69
  • Fondo Pensioni: 32,35%
  • Disoccupazione: -
  • Fondo garanzia TFR (L. 297/82): 0,40%
  • CUAF: 2,48%
  • CIG ordinaria: -
  • CIG straordinaria: -
  • Mobilità: -
  • Indennità economica di malattia: -
  • Indennità economica di maternità: -
  • Totale: 35,23%

Quota a carico del lavoratore

Il documento specifica che la quota a carico del lavoratore è rappresentata dal Fondo Pensioni per 8,89%.

È inoltre riportato che:

  • CIG straordinaria: -
  • Totale a carico lavoratore: 8,89%

Nota sull’aliquota IVS

La nota a piè di tabella precisa che l’aliquota IVS è pari al 32,70% per operai e impiegati iscritti al fondo anteriormente al 1.1.1996.

Esonero CUAF

Le aziende comprese nella tabella hanno diritto all’esonero dello 0,80% da applicare sul contributo CUAF.

L’esonero deve essere esposto con:

  • codice R600
  • quadro "D" del mod. DM10/2

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