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Interpello

Risposta n. 3 del 5/01/2021

Agenzia delle Entrate

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

L'istante sostiene che i rimborsi non abbiano natura retributiva e quindi non rientrino nell'art. 51, c.1 TUIR; in subordine chiede che si applichi l'esenzione di cui all'art. 51, c.2, lett. f) (erogazioni a categorie di dipendenti per finalità sociali/assistenziali), essendo lo strumento rivolto a una categoria omogenea per favorire il ricambio generazionale

Interpello su rimborso, da parte del datore di lavoro, di contributi volontari INPS previsti da contratto collettivo per favorire il ricambio generazionale (art. 11 L. 212/2000; art. 51 TUIR)

Il quesito

Quale sia il corretto trattamento fiscale delle somme rimborsate al dipendente che ha versato contributi volontari all'INPS per mantenere la copertura previdenziale in caso di riduzione d'orario prevista dal contratto

Il parere dell’Agenzia

L'Agenzia ritiene che i rimborsi costituiscano reddito di lavoro dipendente ai sensi del principio di onnicomprensività (art. 51, c.1). Non può operare l'esclusione della lett. h) perché i contributi non sono stati trattenuti dal datore in sostituzione del lavoratore; non è applicabile neppure la lett. f) perché si tratta di somme in denaro (non erogazioni in natura) e i contributi non rientrano nelle finalità previste. Il dipendente potrà invece dedurre i contributi ai sensi dell'art. 10, lett. e) TUIR.

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