L.R. Puglia 49/2018

Interventi a sostegno dei soggetti svantaggiati con residue capacità lavorative

La legge regionale disciplina un criterio di intervento della Regione Puglia nell’ambito dei bandi per il sostegno all’occupazione. L’obiettivo è favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati con residue capacità lavorative, secondo parametri di valutazione da individuare in sede di bando.

Ambito di applicazione e destinatari

La disciplina si applica ai bandi regionali finalizzati al sostegno dell’occupazione. La Regione Puglia deve individuare opportuni parametri di valutazione per i soggetti svantaggiati riconosciuti dalla vigente decretazione ministeriale.

Tra i soggetti considerati rientrano anche quelli di cui all’articolo 4 della legge n. 381/1991, in particolare:

• persone affette da minorazioni fisiche, psichiche e sensoriali non escludenti la capacità lavorativa;
• soggetti la cui percentuale di disabilità, pur risultando certificata, sia inferiore a quella richiesta dalla normativa per ottenere i benefici della legge n. 68/1999 sul diritto al lavoro dei disabili.

Finalità operative

La previsione non crea un autonomo regime di agevolazioni, ma orienta la Regione nell’impostazione dei bandi per l’occupazione. L’effetto è quello di consentire una valutazione più aderente alle condizioni di svantaggio e alle residue capacità lavorative dei destinatari, così da agevolarne l’accesso alle misure regionali di sostegno all’occupazione.

Aspetti finanziari

La legge contiene una clausola di invarianza finanziaria: non comporta variazioni in aumento o in diminuzione a carico del bilancio regionale.

Decorrenza e applicabilità

La legge è pubblicata nel Bollettino ufficiale della Regione Puglia ed è vigente dalla sua entrata in vigore nel 2018. Non contiene termini finali, scadenze sperimentali o limiti temporali di applicazione.