Circolare numero 70 del 26-04-2021

Premessa e quadro normativo

Conversione DL 2/2021 (legge 29/2021) entrata in vigore il 13/03/2021; richiamate anche le disposizioni della legge di Bilancio 2021 (art. 1, commi 423 e 461 della legge 178/2020) e il DL 18/2020 (art. 2-bis, comma 5). La circolare fornisce istruzioni condivise con il Ministero del Lavoro sulle conseguenze pensionistiche degli incarichi conferiti per l'emergenza COVID-19.

Sospensione dei trattamenti di vecchiaia (art. 3-bis DL 2/2021)

Per il personale sanitario in quiescenza cui dal 13/03/2021 siano stati conferiti incarichi retribuiti, l'INPS sospende il trattamento di vecchiaia a decorrere dal mese in cui è corrisposta la retribuzione e fino alla scadenza dell'incarico. Gli incarichi possono avere scadenza non oltre il 31/12/2022. In caso di pensione in cumulo con quote a carico di casse professionali, la sospensione riguarda la quota effettivamente corrisposta.

Comunicazione all'INPS da parte delle aziende sanitarie

Le aziende sanitarie/socio-sanitarie devono inviare alle strutture INPS territoriali, via PEC, il contratto di lavoro con decorrenza/durata e i mesi retribuiti, accompagnato dalla dichiarazione sostitutiva ai sensi dell'art. 46 DPR 445/2000 sottoscritta dal sanitario, che attesti la titolarità del trattamento pensionistico diretto di vecchiaia o in cumulo.

Cumulabilità con redditi da lavoro autonomo per la quota 100 (art. 2-bis, comma 5 e art. 1, comma 423 L. 178/2020)

Gli incarichi di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa, conferiti a dirigenti medici/veterinari/sanitari, personale del ruolo sanitario e operatori socio-sanitari collocati in quiescenza non sono sottoposti all'incumulabilità con la pensione cosiddetta quota 100. Tale disciplina speciale (art. 2-bis, comma 5 DL 18/2020) è stata estesa fino al 31/12/2021 e prevale sulla norma successiva (art. 3-bis). Gli interessati devono comunicare la ripresa/prosecuzione dell'attività autonoma alle strutture territoriali INPS come da circolare 74/2020. Per i titolari della pensione ai precoci esistono limitazioni temporanee di incumulabilità: se percepiscono i redditi vietati nel periodo di anticipo la pensione è sospesa e l'INPS procede al recupero.

Effetti dei contratti in somministrazione per la campagna vaccinale (art. 1, comma 461 L. 178/2020)

L'assunzione con contratto a tempo determinato in somministrazione di medici, infermieri e assistenti sanitari per la campagna vaccinale non prevede deroghe alla disciplina ordinaria di cumulabilità/incumulabilità: per redditi da lavoro dipendente si applicano le regole vigenti relative a precoci, quota 100, APE sociale e simili; si rinvia alle disposizioni INPS sull'incumulabilità tra pensione e redditi da lavoro dipendente.

Incompatibilità e incumulabilità delle pensioni di inabilità

Per i percettori di pensioni di inabilità restano ferme le disposizioni normative che prevedono incompatibilità con lo svolgimento di attività lavorative dipendenti o autonome e l'incumulabilità dei relativi redditi, nei casi previsti dalla normativa di riferimento.

Principio di specialità e riferimenti operativi

L'art. 2-bis, comma 5 DL 18/2020 è considerato norma speciale rispetto all'art. 3-bis DL 2/2021; quest'ultimo è residuo. Si richiamano le circolari INPS precedenti per dettagli operativi (circ. 74/2020, circ. 140/2017, circ. 99/2017) e la collaborazione con il Ministero del Lavoro.