Circolare numero 66 del 20-04-2021

1. Premessa

Convenzione sottoscritta il 15/01/2021 sulla base di schema approvato; validità fino al 31/12/2021, rinnovabile su richiesta PEC almeno 6 mesi prima della scadenza; possibilità di recesso da entrambe le parti mediante comunicazione PEC.

2. Soggetti che possono rilasciare la delega

Pensionati titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità da assicurazione obbligatoria gestita dall'INPS o dalle Casse della Gestione pubblica; restano esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

3. Modalità di rilascio della delega

Delega trasmessa telematicamente con modulo INPS, firmata dal titolare e riportante estremi documento di riconoscimento; contiene la misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dei dati personali secondo normativa vigente.

4. Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega decorre dalla data di effetto della pensione; per pensioni in corso l'Organizzazione invia telematicamente la delega e copia digitale del documento; efficacia dalla prima rata non ancora estratta o entro 3 mesi per Casse della Gestione pubblica; obbligo di conservazione dell'originale da parte dell'Organizzazione.

5. Revoca della delega

L'associato può revocare direttamente l'INPS indicando l'Organizzazione revocata e un documento d'identità; ammessa una sola delega per prestazione, nuova delega efficace solo dopo revoca della precedente; Organizzazione deve trasmettere delega e revoca in digitale e conservare originali; revoca efficace dalla prima estrazione utile.

6. Misura del contributo sindacale

Quote stabilite in percentuali sull'importo lordo della rata di pensione (inclusa tredicesima e con esclusioni specifiche): 0,50% fino al trattamento minimo FPLD; 0,40% per importi tra 1x e 2x trattamento minimo; 0,35% per importi eccedenti il doppio del minimo.

7. Rapporti finanziari, spese e rimesse

Adempimenti a livello centrale tra Direzione generale e Organizzazione; costi a carico dell'Organizzazione: revoca cartacea €0,33 e gestione delega €0,15 a decorrere dal 01/01/2021; altri oneri a carico dell'Organizzazione.

8. Clausola di salvaguardia

INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità rispetto ai rapporti associativi; Organizzazione esonera e manleva INPS e si obbliga a rimborsare trattenute se soccombente in giudizio; INPS sollevato da responsabilità verso terzi e da effetti di pignoramenti riferiti all'Organizzazione; obbligo di rimborso spese legali sostenute dall'INPS su richiesta.

9. Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per motivi indicati (uso improprio denominazione, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, penali elevate, eventi straordinari, ecc.); procedura con comunicazione motivata, 30 giorni per osservazioni e risposta; sospensione possibile in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

10. Controlli a campione e applicazione di penali

Verifica annuale a campione di almeno l'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe che generano blocchi funzionali; Organizzazione deve fornire originali entro 30 giorni su richiesta via PEC, inviando tramite raccomandata R/R; irregolarità comportano penali graduali; se penali superano il 10% delle quote riversate in un anno la convenzione si risolve di diritto.

11. Codice INPS

Il codice INPS assegnato all'Organizzazione è CP.

12. Istruzioni contabili

Istituiti conti contabili per la rilevazione e il pagamento delle trattenute: GPA25780 (contributi anno in corso), GPA27780 (contributi anni precedenti), GPA11780 (debito verso Organizzazione); accrediti imputati a GPA35041; movimentazione esclusiva tramite procedure telematiche di rendicontazione; allegato n.2 riporta i conti.