Circolare Inail n. 23 del 18 marzo 2025
Protocollo d’intesa tra Inail e i Patronati del 6 marzo 2024
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra il nuovo Protocollo d’intesa Inail-Patronati sottoscritto il 6 marzo 2024 che aggiorna e sostituisce il Protocollo 2012. Obiettivi principali: migliorare il servizio all’utenza, potenziare l’uso delle tecnologie digitali, facilitare l’accesso agli atti, rendere più chiare le motivazioni dei provvedimenti, razionalizzare la gestione delle opposizioni e delle collegiali medico-legali (anche sperimentando modalità da remoto), e rafforzare il coordinamento centrale-territoriale. Le disposizioni hanno efficacia vincolante a livello nazionale e prevedono tempi, responsabilità e strumenti operativi (cassetto digitale, SGP, cruscotti di monitoraggio).
Protocollo d’intesa tra Inail e i Patronati del 6 marzo 2024
Punti principali
Quadro normativo
Richiamo delle principali norme e regolamenti rilevanti (DPR 1124/1965, legge 241/1990, GDPR, codici e decreti legislativi, determina Inail su accesso ai documenti, Delibera Commissario Inail 20/02/2024 n.33) su cui si fonda il Protocollo.
Finalità e ambito
Sostituzione del Protocollo 2012; obiettivo di semplificazione, qualità e tempestività dei flussi operativi tra Inail e Patronati, con maggiore uso delle tecnologie digitali.
Informazione e aggiornamento
Impegni Inail: mantenere il portale aggiornato (circolari, linee guida, note medico-legali), supportare il riconoscimento delle malattie professionali, favorire la partecipazione degli assistiti e prevedere accessi/ appuntamenti dedicati alle sedi territoriali. Impegno dei Patronati: presentare domande complete e istruite.
Tecnologie e canali informatici
Sviluppo e ottimizzazione delle procedure informatiche (SGP) per la gestione dei casi patrocinati; Patronati obbligati a usare le procedure Inail e a trasmettere domande complete con documentazione allegata.
Chiarezza dei provvedimenti
Revisione degli atti amministrativi e sanitario-medici per garantire motivazioni chiare ed esaustive; nuovi schemi provvedimentali contestuali al rilascio del SGP; fino ad allora le strutture territoriali integreranno le motivazioni quando necessario.
Accesso agli atti e cassetto digitale
Regole di accesso basate su legge 241/1990 e Regolamento unico Inail; istituzione di un 'cassetto digitale' per assistiti autenticati (SPID/CIE/CNS) e Patronati muniti di delega e consenso GDPR per visualizzare/documenti immediatamente ostensibili (elenco allegato 2). Accesso informale su richiesta fino all'operatività del cassetto; termini e modalità di rilascio prevedono comunicazione immediata o entro 10 giorni.
Opposizioni ai provvedimenti
L'assicurato può proporre opposizione entro 60 giorni (anche tramite Patronato). La segnalazione deve contenere dati anagrafici, motivazione e certificazione medica se sanitaria. I Patronati usano il servizio dispositivo Inail e devono presentare ricorsi adeguatamente motivati; termine decisionale 60 giorni; possibile ricorso alla giustizia se confermato o mancata risposta.
Collegiale medico-legale: ruolo e finalità
Strumento di approfondimento congiunto per definire controversie e prevenire contenziosi; parere non vincolante ma utile per deflazione giudiziaria. Previsione di svolgimento anche da remoto in casi specifici.
Collegiali da remoto: casi e regole
Elenco tassativo di ipotesi ammissibili (esiti mortali, fascia superiore, incollocabilità, durata inabilità, ricaduta, accertamento nesso causale con anamnesi acquisita, valutazioni basate su esami strumentali, ecc.). Regole: assenza necessaria dell'assistito non obbligatoria, divieto di luoghi pubblici/non autorizzati, visita medico-legale preliminare generalmente obbligatoria. Istruzioni operative dopo sperimentazione.
Pianificazione e gestione delle collegiali
Calendario concordato tra strutture territoriali e Patronati, ordine cronologico salvo priorità per casi gravi/urgenti; comunicazione con preavviso di 30 giorni; possibilità di rinvio e seconda convocazione; verbali digitali per collegiali da remoto; cruscotto di monitoraggio regionale.
Sperimentazione e monitoraggio
Avvio di una sperimentazione delle collegiali da remoto su un campione limitato di strutture; raccolta esiti e correttivi prima dell'estensione nazionale; coinvolgimento di Direzioni regionali e Patronati per programmazione locale.
Criteri per malattie professionali
Richiamo alla lettera circolare Inail 16/02/2006 sui criteri di esposizione e nesso di causalità; le disposizioni restano valide e sono richiamate integralmente.
Rapporti central-territoriali e monitoraggio
Incontri centrali almeno semestrali (o su necessità) e incontri territoriali ugualmente almeno semestrali; verbali degli incontri; relazioni annuali su attività, criticità e iniziative; possibilità di protocolli regionali e iniziative informative locali.
Tutela sanitaria, reinserimento e altri impegni
Coinvolgimento maggiore dei Patronati nelle iniziative sanitarie; Patronati informano assistiti su programmi di reinserimento lavorativo; Inail promuoverà aggiornamento del DM 193/2008 per includere attività di reinserimento tra quelle finanziabili; conferma impegni su salute e sicurezza, formazione e coordinamento Inail/Inps per casi dubbi.
Effetti e vincolatività
Il Protocollo e le indicazioni della circolare definiscono le linee operative vincolanti a livello nazionale; attuazione a livello regionale tenendo conto delle specificità territoriali. Allegati: 2.
Testo integrale
Continua a leggere gratis
Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.
7 giorni di prova · Nessuna carta di credito
Hai già un account? Accedi
La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INAIL, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
Altri documenti di INAIL
- Circolare · 18 mar 2025Circolare Inail n. 24 del 18 marzo 2025
- Circolare · 14 mar 2025Circolare Inail n. 22 del 14 marzo 2025
- Circolare · 24 mar 2025Circolare Inail n. 25 del 24 marzo 2025
- Circolare · 27 feb 2025Circolare Inail n. 19 del 27 febbraio 2025
- Circolare · 27 feb 2025Circolare Inail n. 20 del 27 febbraio 2025
- Circolare · 7 apr 2025Circolare Inail n. 26 del 7 aprile 2025
Cerchi altro? Cerca gratis in INAIL →