Circolare INAIL n. 71 del 13 ottobre 2004

Concorso pubblico per Professionista del ramo Attuariale: approvazione dei risultati e dichiarazione dei vincitori

La circolare dà atto dell’esito del concorso pubblico per esami bandito per complessivi 25 posti di Professionista del ramo Attuariale della Consulenza Statistica Attuariale dell’Istituto. In particolare, viene approvata la graduatoria definitiva di merito e vengono dichiarati i vincitori nei limiti delle assunzioni autorizzate per l’anno 2004.

Quadro normativo e riferimenti richiamati

Nel testo vengono richiamati i principali atti presupposti:

• la circolare n. 71/2001, relativa al concorso pubblico per 25 posti di Professionista del ramo Attuariale;
• il D.P.R. 25 agosto 2004, relativo all’autorizzazione all’assunzione di personale per l’anno 2004;
• la determinazione n. 45 del 20 febbraio 2003, richiamata come riferimento della approvazione della graduatoria;
• la nota del 13 settembre 2004, richiamata per l’autorizzazione alle assunzioni.

Approvazione della graduatoria definitiva

Il Direttore Centrale Risorse Umane ha approvato la graduatoria definitiva di merito del concorso. La graduatoria è indicata come allegato 1 della circolare. L’atto formalizza quindi la conclusione della procedura selettiva sotto il profilo della valutazione dei candidati.

Dichiarazione dei vincitori e numero di assunzioni

Sulla base dell’autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, l’Istituto ha stabilito l’assunzione di complessive 14 unità lavorative. I vincitori del concorso sono riportati nell’allegato 2. Il provvedimento, quindi, non prevede l’immissione in servizio di tutti i 25 posti originariamente messi a concorso, ma soltanto del contingente autorizzato di 14 unità.

Pubblicità del provvedimento

La circolare dispone che il contenuto sia portato a conoscenza del personale mediante affissione agli Albi delle unità dell’Istituto per 30 giorni consecutivi. Si tratta della modalità prevista per garantire la pubblicità dell’esito concorsuale e delle conseguenti determinazioni assunzionali.