L.R. Sardegna 9/2003

Recepimento delle funzioni regionali in materia di lavoro e servizi all’impiego

La legge della Regione autonoma della Sardegna recepisce le funzioni amministrative conferite dallo Stato in materia di lavoro e servizi all’impiego, con l’obiettivo di rendere effettivo il diritto al lavoro nel quadro dei principi nazionali ed եվropei. La disciplina ha avuto natura transitoria ed è oggi priva di utilità pratica, essendo stata abrogata dal 9 dicembre 2005.

Ambito di applicazione e finalità

Il provvedimento interviene sull’organizzazione regionale del sistema del lavoro e dei servizi per l’impiego, applicandosi esclusivamente nel territorio della Sardegna. La Regione assume le funzioni delegate dal decreto legislativo 10 aprile 2001, n. 180, coordinandole con la propria organizzazione amministrativa.

Organizzazione dei Centri per l’impiego

In prima applicazione, le Province erano tenute a istituire e organizzare i Centri per l’impiego, identificati con le precedenti sezioni circoscrizionali per l’impiego. La norma mira quindi a garantire continuità operativa nella fase di transizione verso il nuovo assetto dei servizi.

Personale e ruolo provvisorio

Per l’esercizio delle funzioni in materia di lavoro e servizi all’impiego viene istituito un ruolo provvisorio del personale. La dotazione organica è fissata nella misura del 75% del contingente previsto per le sedi della Sardegna dal DPCM 10 aprile 2001 sulla rimodulazione delle dotazioni organiche del Ministero del lavoro e della previdenza sociale.

Al personale inserito nel ruolo provvisorio, fino all’entrata in vigore della legge regionale di riforma, continua ad applicarsi il trattamento giuridico ed economico già vigente presso l’amministrazione di provenienza.

Riforma organica e regime transitorio

Il Consiglio regionale era chiamato ad approvare entro 180 giorni una legge organica di riordino generale delle politiche del lavoro, attuativa della disciplina transitoria introdotta dalla legge. Nelle more di tale riforma, l’Agenzia regionale del lavoro, istituita dalla legge regionale n. 33 del 1988, manteneva le proprie funzioni e i propri compiti, inclusi quelli di sperimentazione e orientamento, potendo operare anche in accordo con enti locali, università e parti sociali.

Copertura finanziaria

Gli oneri derivanti dall’applicazione della legge erano coperti dalle risorse trasferite annualmente dallo Stato ai sensi dell’art. 11 del d.lgs. n. 180/2001 e dalle risorse già destinate agli interventi della legge regionale n. 33/1988. L’adeguamento delle iscrizioni di bilancio era rimesso all’Assessore competente in materia di programmazione e bilancio.

Abrogazione e attualità

La legge è stata espressamente abrogata dall’art. 50, comma 1, della legge regionale 5 dicembre 2005, n. 20, con effetto dal 9 dicembre 2005. Si tratta quindi di un atto ormai obsoleto e non più applicabile nella pratica.