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Circolare

Circolare numero 41 del 05-03-2021

Con la presente circolare si forniscono le istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata tra l’INPS e l’Organizzazione sindacale CONFEDERAZIONE ITALIANA DEL TERZIARIO, DEI SERVIZI, DEL LAVORO AUTONOMO E DELLA PICCOLA IMPRESA INDUSTRIALE, COMMERCIALE, ARTIGIANA, AGRICOLA, DEL LAVORO PROFESSIONALE, DELLE LIBERE PROFESSIONI E DEL LAVORO AUTONOMO IN GENERALE (FEDERTERZIARIO), per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare illustra i termini e le modalità della convenzione sottoscritta il 14 dicembre 2020 con FEDERTERZIARIO per la trattenuta e il riversamento delle quote associative sulle pensioni gestite dallINPS, la durata e rinnovo della convenzione, i soggetti ammessi, le modalità di rilascio e revoca delle deleghe, la misura del contributo, aspetti contabili, costi del servizio, clausole di salvaguardia, cause di recesso o risoluzione, controlli a campione e relative penali.

Convenzione con FEDERTERZIARIO per la riscossione dei contributi sindacali sulle pensioni

Punti principali

Premessa e durata

Convenzione sottoscritta il 14 dicembre 2020 con FEDERTERZIARIO sulla base dello schema approvato; validità fino al 31 dicembre 2021 con possibilità di rinnovo su richiesta PEC almeno 6 mesi prima della scadenza; facoltà di recesso di entrambe le parti mediante comunicazione PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Hanno diritto a delegare i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità gestite dallINPS (assicurazione obbligatoria e gestioni speciali), incluse le pensioni erogate dalle Casse della gestione pubblica per effetto della norma di rinvio. Sono invece esclusi i titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

La delega si trasmette telematicamente allINPS mediante apposito modulo istituito dallIstituto; deve essere sottoscritta dal titolare e riportare gli estremi di un documento di identità; il modulo contiene la misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dati conformi alla normativa sulla protezione dei dati.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega decorre dalla decorrenza della pensione; per pensioni già in essere la delega decorre dalla prima rata non estratta alla data di ricezione o, per le Casse della gestione pubblica, entro 3 mesi dalla data di rilascio. Lorganizzazione deve conservare originali della delega e copia del documento secondo le regole di conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

Lassociato può revocare la delega direttamente allINPS indicando lOrganizzazione e un documento di riconoscimento; esiste ununica delega per prestazione e una nuova delega produce effetti solo se preceduta dalla revoca della precedente. La revoca ha efficacia dalla prima estrazione utile delle disposizioni di pagamento della pensione.

Misura del contributo sindacale

Percentuali applicate allimporto lordo delle singole rate di pensione (inclusa tredicesima, escluse alcune voci): 0,50% fino al trattamento minimo FPLD; 0,40% sulla porzione fino al doppio del trattamento minimo; 0,35% sulla parte eccedente il doppio del trattamento minimo.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Le modalità di versamento e gli adempimenti sono gestiti centralmente tra Direzione generale e Organizzazione. Costi a carico dellOrganizzazione fissati con determinazione presidenziale: revoca cartacea residua 0,29 euro, gestione delega 0,11 euro. Ogni altro onere resta a carico dellOrganizzazione.

Clausola di salvaguardia

LINPS resta estraneo al rapporto associativo e viene esonerato da responsabilità derivanti dai rapporti tra associato e Organizzazione; lOrganizzazione si impegna a rimborsare linteressato in caso di soccombenza su validità della delega e a rimborsare eventuali spese legali se LINPS risulta chiamato in causa.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

LINPS può recedere unilateralmente per specifiche cause (abuso del marchio, oneri eccessivi, normative incompatibili ecc.). Previsti termini per osservazioni da parte dellOrganizzazione. Possibilità di risoluzione di diritto per cause elencate (perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, penali superiori al 10% delle quote riversate). Sospensione prevista in caso di indagini penali. Tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e penali

LINPS effettuerà verifiche annuali a campione almeno sull1% delle deleghe e su quelle che generano blocchi per difformità; lOrganizzazione deve inviare entro 30 giorni la documentazione originale richiesta via raccomandata alla Direzione centrale Organizzazione e comunicazione. In caso di irregolarità saranno applicate penali graduabili; penali oltre il 10% delle quote riversate nellanno comportano la risoluzione automatica della convenzione.

Codice INPS assegnato

Al Sindacato è stato assegnato il codice INPS CO.

Istruzioni contabili

Istituiti conti specifici per la rilevazione e la gestione delle trattenute: GPA25775 per contributi trattenuti nellanno in corso, GPA27775 per anni precedenti, GPA11775 per il debito verso lOrganizzazione e rilevazione pagamento; accreditamenti imputati su GPA35041. Movimentazione riservata alle procedure telematiche di rendicontazione e pagamenti accentrati.

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