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Circolare

Circolare numero 83 del 10-06-2021

Con la presente circolare si forniscono le istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata tra l’INPS e l’Organizzazione sindacale NUOVO SINDACATO ITALIANO (N.S.I.), per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Il documento illustra le principali norme della convenzione sottoscritta il 19 maggio 2021 tra INPS e N.S.I. per la riscossione, tramite trattenuta sulla pensione, dei contributi sindacali degli associati titolari di prestazioni pensionistiche. La convenzione è valida fino al 31 dicembre 2021, rinnovabile su richiesta della parte sindacale sei mesi prima della scadenza; disciplina soggetti ammessi, modalità telematiche di rilascio e invio della delega, decorrenza e revoca, misura delle trattenute, rapporti finanziari e costi, clausole di salvaguardia, recesso, controlli, codici e istruzioni contabili.

Convenzione INPS con NUOVO SINDACATO ITALIANO (N.S.I.) per la riscossione dei contributi sindacali

Punti principali

Premessa

Convenzione sottoscritta il 19/05/2021 tra INPS e NUOVO SINDACATO ITALIANO per la riscossione dei contributi sindacali; validità fino al 31/12/2021 con possibilità di rinnovo su richiesta PEC almeno sei mesi prima della scadenza. Ciascuna parte può recedere mediante comunicazione PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Hanno diritto i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità erogate dall'INPS (assicurazione generale obbligatoria, gestioni speciali, altre gestioni obbligatorie/sostitutive/integrative e Casse della gestione pubblica per effetto di rinvio normativo). Sono esclusi i titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

La delega va trasmessa telematicamente usando il modulo INPS, con indicazione della misura del contributo e delle autorizzazioni al trattamento dei dati personali (normativa privacy). La delega deve essere sottoscritta dal titolare e riportare gli estremi di un documento di riconoscimento valido.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione la delega decorre dalla data di decorrenza della pensione. Per prestazioni già in corso l'Organizzazione invia i dati telematicamente allegando la delega digitale e copia del documento; gli effetti decorrono dalla prima rata non estratta alla ricezione o, per le Casse pubbliche, entro tre mesi. L'Organizzazione deve conservare gli originali secondo la normativa sulla conservazione sostitutiva.

Revoca della delega: decorrenza e validità

Il rapporto associativo resta tra associato e Organizzazione; l'associato può revocare direttamente l'INPS indicando l'Organizzazione revocata e un documento di identità. È ammessa una sola delega per prestazione: una nuova delega su prestazione già vincolata produce effetto solo dopo la revoca precedente. La revoca decorre dalla prima estrazione utile delle disposizioni di pagamento.

Misura del contributo sindacale

Contributo calcolato in percentuali sull'importo lordo delle rate (inclusa tredicesima, esclusi trattamenti di famiglia e alcuni assegni): 0,50% fino al trattamento minimo FPLD; 0,40% sulla parte eccedente fino al doppio del minimo; 0,35% sulla parte eccedente il doppio del minimo.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Adempimenti tra Direzione generale e Organizzazione; costi fissati dal CdA con delibera n.18/24.02.2021: revoca cartacea residua €0,33, gestione delega €0,15 a decorrere dal 1° gennaio 2021. Ogni altro onere è a carico dell'Organizzazione sindacale.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume oneri né responsabilità nei rapporti associativi tra associato e Organizzazione; l'Organizzazione solleva e indennizza l'INPS, rimborsa ritenute se definita soccombente in giudizio e rimborsa spese in caso di coinvolgimento dell'Istituto in controversie connesse ai rapporti associativi.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per vari motivi (uso improprio denominazione, perdita requisiti, irregolarità, oneri eccessivi, misure inibitorie, violazioni privacy etc.). Procedura con comunicazione motivata, 30 giorni per osservazioni e successiva decisione; sospensione possibile in caso di indagini giudiziarie. Tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e applicazione di penali

Verifica annuale a campione almeno sull'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe che generano blocchi per difformità; l'Organizzazione deve fornire gli originali richiesti entro 30 giorni via raccomandata RR. In caso di irregolarità si applicano penali graduati; penali >10% delle quote riversate nell'anno comportano risoluzione automatica.

Codice INPS

Il codice INPS assegnato all'Organizzazione è CS.

Istruzioni contabili

Istituiti conti per la rilevazione: GPA25800 (contributi su pensioni anno corrente), GPA27800 (contributi anni precedenti), GPA11800 (debito verso Organizzazione) e uso del conto GPA35041 per accrediti. I conti sono movimentabili dalle procedure telematiche e di pagamento centralizzato; rapporti finanziari definiti dalla Direzione generale.

Testo integrale

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