L.R. Umbria 16/2022

Integrazioni alla disciplina regionale sulle politiche di genere con riferimento alle donne con disabilità

La legge regionale dell’Umbria 14 ottobre 2022, n. 16 modifica e integra la l.r. 25 novembre 2016, n. 14 sulle politiche di genere e sulle relazioni tra donne e uomini. L’intervento rafforza in modo specifico la tutela delle donne con disabilità, considerate soggetti esposti a discriminazioni multiple e trasversali.

Tutela delle donne con disabilità e inclusione sociale

La disciplina regionale viene integrata con un riconoscimento espresso della condizione delle donne con disabilità, alle quali deve essere assicurata adeguata tutela. La Regione sostiene azioni finalizzate a garantire una piena inclusione nel tessuto sociale, qualificando tali interventi come parte delle politiche di genere.

Informazione, sensibilizzazione e contrasto alla discriminazione multipla

Tra gli interventi regionali in materia di politiche di genere vengono aggiunte campagne di sensibilizzazione e informazione dedicate alla parità di genere con particolare riguardo alla discriminazione multipla che colpisce le donne disabili. La finalità è rendere più visibile il tema e promuovere una consapevolezza specifica sulle forme di svantaggio che si sommano alla disabilità.

Accesso ai servizi sanitari, sociosanitari e sociali

La Regione introduce un obbligo di garantire la piena accessibilità dei servizi e dei presidi sanitari, sociosanitari e sociali da parte delle donne con disabilità. L’accessibilità comprende anche l’offerta di informazioni specifiche e adeguate alla disabilità della destinataria, così da consentire e favorire una scelta libera e consapevole in materia di salute, con attenzione particolare all’ambito ginecologico, della salute sessuale e riproduttiva.

Inserimento nel mercato del lavoro e flessibilità organizzativa

Nell’ambito delle misure regionali per i servizi per il lavoro, la Regione è chiamata a elaborare e promuovere azioni per favorire l’inserimento delle donne con disabilità nel mercato del lavoro. Le sedi competenti devono altresì essere sollecitate a valutare forme di flessibilità adeguate alle esigenze connesse alla condizione di disabilità, al fine di rendere effettivo l’accesso al lavoro.

Tutela in caso di denuncia o accesso alla giustizia

Nell’ambito degli interventi a sostegno delle donne vittime di violenza o di discriminazione, viene specificato che la Regione assicura interventi di ausilio e supporto alle donne con disabilità che intendono sporgere denuncia o adire l’autorità giudiziaria. La previsione rafforza l’assistenza nella fase di emersione del problema e di accesso alla tutela giurisdizionale.

Ambito temporale ed efficacia

La legge non contiene limiti temporali di applicazione né regimi transitori. Si tratta di un intervento di modifica permanente della l.r. 14/2016, tuttora rilevante nell’ordinamento regionale umbro.