L.R. Umbria 12/2022

Osservatorio regionale sul welfare aziendale e giornata regionale del welfare aziendale

La legge della Regione Umbria istituisce un organismo consultivo e promozionale in materia di welfare aziendale e introduce una giornata regionale dedicata alla sua diffusione. Il provvedimento mira a sostenere studi, buone pratiche e iniziative territoriali, con effetti limitati all’ambito regionale umbro.

Finalità e compiti dell’Osservatorio

L’Osservatorio regionale sul welfare aziendale è istituito presso l’Assemblea legislativa con finalità di studio, ricerca e promozione del welfare aziendale, anche per migliorare le politiche familiari e favorire la coesione sociale. Le sue funzioni comprendono:

• la promozione di studi e ricerche sul welfare aziendale;
• la promozione di iniziative per diffondere la conoscenza delle ricerche e delle buone pratiche, anche nella pubblica amministrazione;
• la formulazione di pareri e proposte agli organi regionali in materia.

Composizione e funzionamento dell’Osservatorio

L’Osservatorio è composto da rappresentanti istituzionali e delle parti sociali e associative:

• il Presidente e il Vicepresidente della commissione consiliare competente in materia di attività economiche;
• il Presidente e il Vicepresidente della commissione consiliare competente in materia di servizi sociali;
• tre rappresentanti designati congiuntamente dalle organizzazioni delle imprese maggiormente rappresentative a livello regionale;
• tre rappresentanti designati congiuntamente dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori maggiormente rappresentative a livello regionale;
• un rappresentante di ANCI Umbria.

La presidenza spetta al consigliere presidente di commissione più anziano di età. La partecipazione è gratuita. Se non vi è unanimità nelle designazioni, si applica il criterio della maggiore rappresentatività; se alcune designazioni mancano, l’Osservatorio può essere costituito con la metà più uno dei componenti e successivamente integrato. Entro 60 giorni dall’entrata in vigore, l’Ufficio di presidenza disciplina il funzionamento dell’Osservatorio e individua la struttura dirigenziale di supporto.

Giornata regionale del welfare aziendale

La Regione istituisce la Giornata regionale del welfare aziendale, da celebrarsi ogni anno nel periodo compreso tra il 22 e il 24 aprile. In tale occasione la Regione organizza manifestazioni e altre iniziative per diffondere la cultura e le politiche di welfare aziendale. Le modalità di svolgimento sono disciplinate dall’Ufficio di Presidenza, in collaborazione con la Giunta regionale, mediante deliberazione.

Modifiche alla disciplina regionale sulle politiche di genere

La legge abroga i commi 6 e 7 dell’articolo 28 della legge regionale 25 novembre 2016, n. 14, recante norme per le politiche di genere e per una nuova civiltà delle relazioni tra donne e uomini. Il testo fornito non indica il contenuto previgente dei commi abrogati.

Disposizioni finanziarie

Per il 2022 è autorizzata una spesa di 5.000 euro nel bilancio dell’Assemblea legislativa, nell’ambito di spese già autorizzate e non impegnate della Missione 01, Programma 01, Titolo 1 del bilancio regionale di previsione 2022-2024. Per gli esercizi successivi, gli oneri sono coperti negli stanziamenti annualmente previsti alla medesima missione, programma e titolo. Dal 2023 la copertura della spesa è assicurata nell’ambito delle risorse finanziarie previste come trasferimento per le spese di funzionamento dell’Assemblea legislativa nel bilancio regionale di previsione 2023-2025.