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Determinazione

Determinazione AGID n. 39/2026 del 04/03/2026

Procedura di interpello interno per l’attribuzione di n. 12 incarichi su posizioni di elevata responsabilità. Esito (39/2026).

AgID39/2026

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione direttoriale di natura strettamente amministrativa, con cui AGID approva gli esiti dell’interpello interno per il conferimento di 12 incarichi su posizioni di elevata responsabilità. Il provvedimento individua i candidati ritenuti idonei per le posizioni selezionate, demanda ai dirigenti competenti il formale conferimento degli incarichi per tre anni a decorrere dal 15 marzo 2026, assegna un mandato specifico per il coordinamento del servizio Procurement innovativo e dispone la pubblicazione dell’atto in Amministrazione Trasparente.

Esito della procedura di interpello interno per l’attribuzione di 12 incarichi su posizioni di elevata responsabilità

Esito della procedura di interpello interno per 12 incarichi di elevata responsabilità

La determinazione direttoriale ha natura amministrativa e riguarda la conclusione di una procedura di interpello interno bandita da AGID per l’attribuzione di n. 12 incarichi su posizioni di elevata responsabilità. L’atto approva gli esiti delle commissioni, individua gli assegnatari delle posizioni e disciplina i successivi adempimenti di conferimento e pubblicazione.

Presupposti e quadro organizzativo richiamato

Il provvedimento si colloca nel quadro dell’assetto organizzativo dell’Agenzia e richiama, tra gli altri, le fonti istitutive di AGID, lo statuto, il regolamento di organizzazione, il bilancio di previsione 2026-2028, il Piano di attività e organizzazione 2026-2028, il CCNL Funzioni Centrali e la sequenza contrattuale AGID del 16 luglio 2024. Vengono inoltre richiamate le determinazioni interne che hanno istituito i servizi, individuato le posizioni riservate all’Area delle Elevate Professionalità e costituito le commissioni esaminatrici.

Svolgimento della procedura

L’interpello interno è stato avviato con prot. AGID RG25 n. 0017220 del 13 ottobre 2025. Sono pervenute sette candidature nei termini e una oltre termine. Per una delle posizioni, relativa al coordinamento del servizio Procurement innovativo, è stata presentata la candidatura dell’ing. Mauro Draoli, per la quale non risultavano altre domande; la determinazione richiama la valutazione di coerenza tra curriculum e contenuti della posizione.

Esiti approvati e posizioni assegnate

Sulla base dei verbali trasmessi dalle commissioni, il Direttore generale approva gli esiti della procedura e prende atto dell’individuazione degli idonei per le posizioni indicate. In particolare risultano assegnati:

  • Responsabile della protezione dei dati (DPO) alla dott.ssa Raffaella Vai;
  • Coordinamento del Servizio Relazioni istituzionali e internazionali alla dott.ssa Concettina Cassa;
  • Coordinamento del Servizio pianificazione strategica e performance organizzativa alla dott.ssa Dianella Iole Lombardini;
  • Coordinamento del Servizio Identità Digitale e Nodo eIDAS al dott. Massimiliano Pucciarelli;
  • Coordinamento del Servizio Strategie per la Pubblica Amministrazione al dott. Francesco Grasso;
  • Coordinamento del Servizio Interoperabilità alla dott.ssa Emanuela Mariotti;
  • Coordinamento del Servizio Vigilanza alla dott.ssa Caterina Ciarallo.

Adempimenti successivi e decorrenza

La determinazione non conferisce direttamente tutti gli incarichi, ma demanda ai dirigenti di livello non generale titolari delle aree o uffici di afferenza l’adozione degli atti formali di conferimento. La durata degli incarichi è fissata in tre anni, con decorrenza dal 15 marzo 2026.

Mandato specifico e pubblicazione

Per il coordinamento del servizio Procurement innovativo viene dato mandato al dirigente dell’area Strategie e strumenti per la transizione digitale di procedere al conferimento dell’incarico all’ing. Mauro Draoli. Infine, viene demandata all’area Risorse umane e Academy la pubblicazione dell’atto nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale.

Punti principali

Natura e oggetto del provvedimento

La determinazione è un atto gestionale interno dell’AGID, adottato per chiudere la procedura di interpello interno finalizzata all’attribuzione di incarichi su posizioni di elevata responsabilità.

Esiti della selezione e assegnatari individuati

Il Direttore generale approva gli esiti delle valutazioni delle commissioni e individua i candidati ritenuti idonei per le posizioni elencate, tra cui DPO, relazioni istituzionali e internazionali, pianificazione strategica e performance, identità digitale e Nodo eIDAS, strategie per la PA, interoperabilità e vigilanza.

Conferimento formale e durata degli incarichi

L’atto demanda ai dirigenti competenti delle aree o uffici interessati l’adozione dei provvedimenti formali di conferimento degli incarichi, precisando una durata di tre anni con decorrenza dal 15 marzo 2026.

Mandato specifico sul Procurement innovativo

Per il servizio Procurement innovativo viene dato mandato al dirigente dell’area competente di conferire l’incarico all’ing. Mauro Draoli, candidato che aveva presentato domanda per una posizione rimasta senza ulteriori candidature.

Obblighi di pubblicazione

L’area Risorse umane e Academy è incaricata di pubblicare la determinazione sul sito istituzionale, nella sezione Amministrazione Trasparente.

Come è indicizzato

Materieorganizzazione internaincarichipersonaletrasparenza amministrativa

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