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Determinazione

Determinazione AGID n. 37/2026 del 03/03/2026

Procedura comparativa per la selezione di n. 1 esperto di particolare e comprovata specializzazione in materia di formazione e competenze digitali da impegnare nella realizzazione dell’AgID Academy. Approvazione della graduatoria finale di merito (37/2026).

AgID37/2026

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Si tratta di una determinazione direttoriale di natura amministrativa, relativa a una procedura comparativa già bandita da AgID per selezionare un esperto di formazione e competenze digitali da impiegare nell’AgID Academy. L’atto approva la graduatoria finale di merito formata dalla Commissione, proclama vincitore il candidato collocato al primo posto e demanda all’Area Risorse umane e Academy gli adempimenti per il conferimento dell’incarico di lavoro autonomo e la stipula del contratto, oltre alla pubblicazione in Amministrazione Trasparente.

Approvazione della graduatoria finale e nomina del vincitore per 1 esperto in formazione e competenze digitali per AgID Academy

Approvazione graduatoria e nomina vincitore per l’AgID Academy

La determinazione ha natura amministrativa e gestionale e conclude una procedura comparativa per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo a un esperto in formazione e competenze digitali. L’obiettivo è rafforzare la realizzazione dell’AgID Academy mediante l’individuazione del soggetto ritenuto più idoneo all’esito della valutazione comparativa.

Presupposti della decisione

L’atto si inserisce nel quadro della procedura già avviata con la determinazione direttoriale n. 204/2025, che aveva indetto la selezione, e con la determinazione n. 228/2025, che aveva istituito la Commissione di valutazione. La Commissione ha trasmesso i verbali delle proprie attività, comprensivi della fase di colloquio e della valutazione dei titoli, culminati nel verbale n. 10 contenente la graduatoria finale.

Esito della graduatoria

La graduatoria finale approvata dall’Agenzia riporta sei candidati, con punteggi attribuiti per colloquio, titoli e totale complessivo. Il primo classificato ha conseguito 80/80 al colloquio, 20/20 ai titoli e 100/100 complessivi; gli altri candidati seguono con punteggi decrescenti fino a 61,75/100.

Dispositivo

Con la determinazione AgID:

  • approva la graduatoria finale di merito della selezione;
  • nomina vincitore il candidato collocato al primo posto;
  • affida all’Area Risorse umane e Academy i successivi adempimenti per il conferimento dell’incarico di lavoro autonomo e la stipula del contratto;
  • dispone la pubblicazione dell’atto sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione Amministrazione Trasparente.

Effetti pratici

L’atto produce l’effetto immediato di consolidare l’esito della selezione e di avviare la fase successiva di formalizzazione del rapporto di collaborazione. Per i candidati non vincitori, la graduatoria approvata costituisce l’esito definitivo della procedura comparativa nei limiti e secondo le regole del disciplinare richiamato.

Punti principali

Oggetto della procedura

La determinazione riguarda la selezione di n. 1 esperto di particolare e comprovata specializzazione in materia di formazione e competenze digitali, da impegnare nella realizzazione dell’AgID Academy, nell’ambito della procedura comparativa avviata con precedente determinazione n. 204/2025.

Esiti della valutazione

La Commissione di valutazione ha trasmesso i verbali delle sedute e, con il verbale n. 10, ha formalizzato la graduatoria finale di merito, risultante dalla valutazione dei titoli e dal colloquio selettivo. Il primo classificato ha ottenuto il punteggio massimo complessivo di 100/100.

Approvazione della graduatoria e nomina del vincitore

AgID approva integralmente la graduatoria formata dalla Commissione e nomina vincitore della selezione il candidato collocato al primo posto, che risulta utilmente selezionato per il conferimento dell’incarico.

Adempimenti successivi e pubblicazione

L’Area Risorse umane e Academy è incaricata di curare gli adempimenti necessari per il conferimento dell’incarico di lavoro autonomo e per la stipula del relativo contratto. È inoltre disposta la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione Amministrazione Trasparente.

Come è indicizzato

Materieselezione e conferimento incarichiorganizzazione internatransizione al digitaleformazione e competenze digitalitrasparenza amministrativa

Testo integrale

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