Circolare numero 156 del 29-12-2020

Premessa e quadro normativo

Il Fondo “Fondo di solidarietà del Trentino” istituito con D.I. 1/6/2016 e aggiornato dal D.I. 9/8/2019; la circolare illustra le modifiche, l'entrata in vigore (27/10/2019) e rinvia ad antecedenti circolari per aspetti non mutati.

Finalità e campo di applicazione

Il Fondo assicura tutele ai lavoratori di imprese private non coperte da altre integrazioni salariali o fondi bilaterali, con almeno il 75% dei dipendenti ubicati in provincia di Trento; finalità: assegno ordinario, prestazioni integrative alla NASpI, assegni straordinari e contributi a programmi formativi.

Beneficiari

Prestazioni destinate ai lavoratori subordinati (inclusi apprendisti professionalizzanti) con almeno 30 giorni effettivi nell'unità produttiva nei 12 mesi precedenti; esclusi dirigenti, dipendenti pubblici, lavoratori a domicilio e figure escluse dalla normativa.

Assegno ordinario - condizioni e causali

Accesso subordinato a informazione/consultazione sindacale e uso degli strumenti ordinari di flessibilità (escluse eccezioni COVID-19); applicazione, per quanto compatibile, della normativa CIGO/CIGS e delle causali previste (escluse intemperie stagionali).

Assegno ordinario - importo e durata

Indennità pari all'80% della retribuzione persa, al netto di una riduzione del 5,84% trattenuta dal Fondo; massimali indicati (es. 2020: €939,89 / €1.129,66). Durata: max 13 settimane per domanda, 26 settimane nel biennio mobile (estendibile a 52 per contratto di solidarietà) e limiti quinquennali (24 mesi).

Assegno ordinario - criteri di priorità e tetto aziendale

Eliminato il tetto aziendale; se risorse insufficienti il Comitato può definire criteri di assegnazione e priorità, anche per favorire nuove adesioni rispetto a datori di lavoro ripetuti.

Contribuzione correlata e contributo addizionale

Per i periodi di assegno il Fondo versa la contribuzione figurativa alla gestione pensionistica (calcolo secondo art.40 L.183/2010); a carico del datore di lavoro un contributo addizionale del 4% sulle retribuzioni perse (misura fissa). Modalità e tempistiche di versamento indicate.

Presentazione domande e pagamenti (assegni ordinari)

Domande telematiche alla Direzione provinciale di Trento (termine: da 30 a 15 giorni dall'inizio dell'evento); autorizzazione del Comitato amministratore e conguagli/rimborsi tramite procedure INPS; pagamento diretto solo in casi di insolvenza comprovata.

Prestazioni integrative della NASpI

Destinate a lavoratori con 58 anni compiuti e a stagionali specifici al termine della NASpI; erogazione di integrazioni temporanee (es. un mese o completamento fino a 4 mesi) e versamento della contribuzione correlata; disciplinate modalità di accesso, compatibilità, cumulabilità e regime fiscale (tassazione ordinaria). Finanziamento sperimentale per 2019-2020 con limiti e possibilità di contributo integrativo a carico dell'ultimo datore di lavoro.

Contributi ai programmi formativi

Il Fondo può finanziare programmi di riconversione/riqualificazione; accesso previa comunicazione preventiva via PEC e, di norma, accordo con RSU/OO.SS.; contributo calcolato sulla retribuzione oraria lorda fino a max €10/ora (rivalutabile); domande a consuntivo telematiche entro 6 mesi dalla conclusione, esaminate cronologicamente.

Assegno straordinario e contribuzione straordinaria

Disciplina confermata secondo normativa precedente; i datori versano una provvista anticipata mensile a copertura degli assegni straordinari e della contribuzione correlata; istruzioni Uniemens per la denunzia dei percettori e i codici da valorizzare (es. codici "T", "E", "M162").

Modalità Uniemens per programmi formativi

Per le richieste di finanziamento va associato un ticket identificativo; dopo autorizzazione INPS le aziende esporranno in Uniemens autorizzazione, causale "L110" e importo a conguaglio, secondo le istruzioni fornite.

Istruzioni contabili e nuovi conti

Aggiornamento della denominazione della gestione contabile e integrazione/istituzione di nuovi conti per rilevare assegni integrativi (TNR30121, TNR10121, TNR10133, TNR24121, TNR32144 ecc.), rilevazione provvista per assegni straordinari e conti specifici per oneri formativi (TNR30110, TNR30170); indicazioni per riaccrediti, recuperi e partitario.