Determinazione AGID n. 90/2023 del 05/03/2023
Determinazione n. 90/2023 del 5 marzo 2023 - Bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 67 unità di personale non dirigenziale da assumere nel ruolo dell’Agenzia per l’Italia Digitale con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno da inquadrare nell'Area III, posizione economica F1, con competenza giuridico-economica, informatica ed ingegneristica (bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 79 del 4 ottobre 2022; avviso di modifica del bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 86 del 28 ottobre 2022) – Scorrimento graduatoria per l’ambito di competenza giuridico-economica (cod. GIUR/ECO).-
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa di gestione del personale, non di un atto normativo o regolatorio. L’AGID dispone lo scorrimento della graduatoria finale di merito del concorso pubblico per 67 funzionari a tempo determinato, limitatamente all’ambito giuridico-economico, per coprire le rinunce intervenute tra i vincitori. Lo scorrimento è disposto a favore dei primi 5 candidati idonei disponibili, a partire dalla posizione n. 15, con riserva di non procedere all’assunzione in caso di mancanza dei requisiti e con pubblicazione dell’atto in Amministrazione trasparente.
Scorrimento della graduatoria del concorso AGID per 67 unità a tempo determinato, ambito giuridico-economico (cod. GIUR/ECO)
Scorrimento graduatoria concorso AGID GIUR/ECO
La determinazione è un atto gestionale di reclutamento del personale dell’Agenzia per l’Italia Digitale. Essa dispone lo scorrimento della graduatoria finale di merito del concorso pubblico per 67 funzionari a tempo determinato, limitatamente all’ambito di competenza giuridico-economica (cod. GIUR/ECO), in conseguenza delle rinunce formulate da alcuni vincitori.
Presupposti e quadro del concorso
L’atto si inserisce nel procedimento concorsuale bandito da AGID per il rafforzamento della struttura connesso all’attuazione del PNRR, previsto dall’art. 10 del decreto-legge n. 80/2021. Il concorso riguarda personale non dirigenziale da inquadrare nell’Area III, posizione economica F1, con contratto a tempo determinato e pieno, in tre distinti ambiti di competenza: giuridico-economico, informatico e ingegneristico.
Stato della graduatoria GIUR/ECO
AGID richiama l’approvazione della graduatoria finale di merito per l’ambito giuridico-economico con determinazione n. 14/2023. Prende atto che cinque vincitori di tale ambito hanno formalmente rinunciato all’assunzione e che, conseguentemente, risultano disponibili candidati idonei utilmente collocati in graduatoria.
Dispositivo adottato
Con la determinazione viene disposto che:
- la graduatoria GIUR/ECO sia scorsa a favore dei primi 5 candidati idonei che daranno formale assenso all’assunzione;
- lo scorrimento parta dal candidato collocato alla posizione n. 15;
- AGID possa non procedere all’assunzione o revocarla in caso di mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti richiesti per partecipare al concorso;
- gli effetti giuridici ed economici decorrono dalla data di effettivo inizio del rapporto di lavoro, stabilita nel contratto individuale.
Pubblicità ed effetti
L’atto è destinato alla pubblicazione sul sito istituzionale dell’Agenzia nella sezione "Amministrazione trasparente". La determinazione ha dunque effetti interni e selettivi, finalizzati alla copertura dei posti disponibili mediante utilizzo della graduatoria approvata.
Punti principali
Contesto del concorso PNRR
La determinazione si colloca nell’ambito del reclutamento straordinario autorizzato per AGID dall’art. 10 del decreto-legge n. 80/2021, finalizzato a rafforzare la dotazione di personale per l’attuazione degli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza previsti dal PNRR. Il concorso riguarda 67 unità dell’Area III, posizione economica F1, con profili giuridico-economico, informatico e ingegneristico.
Rinunce dei vincitori e disponibilità di idonei
Per l’ambito giuridico-economico risultano formalizzate cinque rinunce all’assunzione da parte di candidati già vincitori. L’AGID prende atto della presenza di candidati idonei ancora disponibili nella relativa graduatoria finale di merito approvata con determinazione n. 14/2023.
Dispositivo di scorrimento e assunzione
L’Agenzia approva lo scorrimento della graduatoria GIUR/ECO a favore dei primi 5 candidati idonei che forniranno formale assenso all’assunzione, partendo dal candidato collocato alla posizione n. 15. Viene inoltre precisato che gli effetti giuridici ed economici decorreranno dalla data di effettivo inizio del rapporto di lavoro, da definire nel contratto individuale.
Clausole di salvaguardia e pubblicità
AGID si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione o di revocarla in caso di mancanza, originaria o sopravvenuta, dei requisiti di partecipazione al concorso. La determinazione è infine destinata alla pubblicazione sul sito istituzionale nella sezione Amministrazione trasparente, con valore di conoscibilità legale.
Come è indicizzato
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