Circolare Inail n. 29 del 20 maggio 2025

Scopo e quadro normativo

Fornire istruzioni sui limiti minimi di retribuzione giornaliera per il calcolo dei premi Inail 2025, in attuazione del DPR 30/6/1965 n.1124 e dei decreti e leggi richiamati (tra cui decreti ministeriali 2019, 2024 e 16/1/2025).

Criterio generale di determinazione della base imponibile

Per i lavoratori dipendenti si assume, mese per mese, l'importo maggiore tra la retribuzione contrattuale giornaliera (minimale/tabellare rapportata al giorno) e il minimale legale giornaliero; se il limite legale è più alto la retribuzione effettiva deve essere adeguata.

Minimale generale 2025

Minimale giornaliero per la generalità dei lavoratori dipendenti: 57,32 euro (mensile su base 26 gg = 1.490,32 euro). Adeguamento calcolato sul trattamento minimo pensionistico (9,5%).

Minimali per retribuzioni convenzionali

Per le retribuzioni convenzionali si applicano due limiti: 57,32 euro (per convenzionali senza specifico limite) e 31,85 euro (per convenzionali con specifico limite giornaliero). Le convenzionali sono aggiornate con indice Istat dal secondo anno successivo all'entrata in vigore.

Minimali e retribuzione di rendita

Il minimale di rendita rapportato al giorno è pari a 67,53 euro (valore da 1° luglio 2024). Il minimale contributivo di 57,32 euro non si adegua automaticamente al 1/300 del minimale di rendita, ma se il minimale contributivo diventa superiore al minimale di rendita, quest'ultimo, se assunto come convenzionale, va adeguato.

Esclusioni e casi particolari (retribuzioni effettive non adeguabili)

Escluse dall'adeguamento al minimale giornaliero: operai agricoli (limite 2025 = 50,99 euro), trattamenti integrativi mutualistici/previdenziali, assegni/indennità per cantieri scuola/lavoro fissati regionalmente, indennità di disponibilità del lavoro intermittente (calcolo separato).

Part‑time e calcolo orario

Per i lavoratori part‑time la base imponibile convenzionale è calcolata su retribuzione oraria (minimale o tabellare). Esempio 2025: retribuzione oraria minima per orario normale 40h = 8,60 euro (calcolo: 57,32 x 6 : 40).

Retribuzioni convenzionali per categorie speciali

Definite retribuzioni convenzionali per dirigenti (imponibile pari al massimale di rendita; imponibile giornaliero da 1/7/2024 = 125,41 mensile/125,41/300), pesca marittima (tabelle CCNL aggiornate: es. comandante pesca costiera 1.612,08 €/mese), addetti meccanico‑agricoli, soci volontari cooperative sociali (giornaliero 57,32 €), lavoratori operanti in Paesi extracomunitari (decreto 16/1/2025), familiari dell'impresa familiare, società/cooperative ex compagnie portuali (mensile 1.510,44).

Lavoratori autonomi particolari: riders e spettacolo

Riders (dal 1/2/2020): retribuzione convenzionale giornaliera per giorno di attività = 57,32 € (non frazionabile per ore). Lavoratori autonomi dello spettacolo (dal 1/1/2022): base imponibile = compensi annui, con rispetto del limite minimo giornaliero 57,32 €.

Lavoratori parasubordinati e collaborazioni

Base imponibile = somme percepite nel periodo d'imposta; si applicano i limiti minimo e massimo mensili derivanti dal minimale e massimale di rendita: 1.688,23 € - 3.135,28 € (valori da 1/7/2024). Per rapporti inferiori all'anno si ripartisce e si confronta con i limiti.

Sezione Premi speciali unitari: ambito e criteri

I premi speciali unitari sostituiscono il premio ordinario quando risulta difficoltoso determinare imponibile/tasso (es.: artigiani, piccola pesca autonoma, alunni non statali, medici radiologi, volontari/PUC). I premi sono calcolati su parametri diversi (persone, apparecchi, giornate) e aggiornati per Istat.

Premi speciali artigiani 2025

Per titolari imprese artigiane/soci/familiari coadiuvanti: retribuzione minima annua = 57,32 x 300 = 17.196,00 €. Premi annuali minimi per classi di rischio 1–9: ad es. classe 1 = 96,30 €, classe 5 = 479,20 €, classe 9 = 1.705,40 €. Possibilità di scegliere retribuzione annua superiore con aliquote aggiuntive.

Premi speciali per pesca piccola 2025

Pescatori autonomi piccola pesca (legge 250/1958): retribuzione convenzionale giornaliera 31,85 €; premio mensile a persona 44,61 € (valutato Istat 0,8%).

Premi per alunni/studenti non statali e allievi IeFP

Alunni/studenti non statali: premio annuale per 2024/25 = 10,40 € (+1% addizionale Anmil). Allievi IeFP: premio speciale unitario annuale 2024/25 = 69,41 € (retribuzione minima giornaliera utilizzata = minimale di rendita 67,53 €).

Premi medici/attrezzature radiologiche

Premi annuali per apparecchio radiologico e per quantità di sostanza radioattiva (tabelle in allegato 8); premi divisibili in mensilità per apparecchi, non divisibili per sostanze.

Volontariato, Fondo e PUC: importi 2025

Fondo (L. 208/2015) copre specifiche categorie di volontari/beneficiari; premio speciale unitario 2025: annuale 309,53 € / giornaliero 1,03 €. Progetti Utili alla Collettività (PUC): premio speciale giornaliero 2025 = 1,05 € per giornata (piattaforma GePI per attivazione).

Istruzioni operative e adempimenti

Aggiornamenti procedurali: applicazione immediata per nuove posizioni (procedure GraWeb), aggiornamenti per posizioni in essere in autoliquidazione 2025/2026; responsabilità delle Direzioni regionali per elenco convenzionali provinciali; uso di GePI per attivazione PUC; segnalazioni e verifiche regionali per assegni regionali (cantieri scuola).

Allegati e riferimenti

Sono allegati 8 documenti con tabelle (A,B,C, allegati per limiti e premi); principali riferimenti normativi: DPR 1124/1965, decreti-legge 1981/1983/1989 ecc., decreti ministeriali 27/2/2019, 5/7/2024 n.114, decreto interministeriale 16/1/2025 e circolari Inail richiamate.