Circolare numero 193 del 23-12-2021

Validità e premessa

Convenzione sottoscritta il 9/11/2021, valida fino al 31/12/2021 e rinnovabile su richiesta PEC almeno sei mesi prima della scadenza; possibilità di recesso da entrambe le parti tramite PEC.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono delegare i beneficiari di mobilità, NASPI, DIS-COLL, disoccupazione speciale, CIG ordinaria/straordinaria e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente con il modulo INPS, firmata e corredata di documento d'identità; contiene indicazione della misura del contributo e informazioni sul trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello di richiesta di prestazione o può essere presentata successivamente per prestazioni >1 anno; l'Organizzazione deve conservare l'originale della delega e copia del documento secondo norme di conservazione sostitutiva; per pagamenti diretti CIG il datore comunica e conserva la documentazione.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega direttamente all'INPS indicando l'organizzazione revocata e documento di identità; nuove deleghe su medesima prestazione richiedono revoca della precedente; documenti digitali e originali devono essere inviati e conservati dall'Organizzazione o dal datore.

Misura del contributo sindacale

Percentuali applicate sull'importo lordo: NASPI 1,10%; DIS-COLL 0,80%; CIG 1,00%; altri trattamenti 1,00%.

Fornitura dati e comunicazioni

L'applicazione "Deleghe sindacali su disoccupazione e cig" fornisce all'Organizzazione elenchi dei trattenuti, dettagli anagrafici, importi, pagamenti telematici e fatture; accesso e prelievo soggetti a norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

INPS versa le trattenute all'Organizzazione dedotte le spese con quattro mandati (aprile, luglio, ottobre, dicembre); costo gestione delega a carico dell'Organizzazione pari a €0,49 per delega (da 1/1/2021) e altre spese previste dalla deliberazione CDA n.18/2021.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume responsabilità nei rapporti associativi; l'Organizzazione esonera INPS e si impegna a rimborsare eventuali somme in caso di soccombenza su validità deleghe o spese per controversie, nonché a rimborsare pignoramenti a terzi connessi all'Organizzazione.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per vari motivi (uso improprio denominazione, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, ecc.); previste procedure di comunicazione, termini per osservazioni (30 giorni) e facoltà di sospendere il servizio se in corso indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Codice INPS

Codice assegnato all'Organizzazione: 1 29.

Istruzioni contabili

Conti istituiti per la rilevazione e i versamenti: GPA25822 (imputazione trattenute), GPA35822 (accreditamento), GPA11822 (debito verso Organizzazione); spese di esazione imputate su GPA24042; rimesse effettuate con procedure centralizzate; Allegato n.2 con variazioni al piano dei conti.