Determinazione AGID n. 577/2020 del 15/12/2020

Approvazione graduatoria FASE A Avviso n. 3/2020 per esperti sul fascicolo sanitario elettronico

La determinazione ha natura amministrativa e gestionale e riguarda la conduzione di una procedura comparativa bandita da AGID per selezionare 12 esperti da impiegare nel progetto "Realizzazione del fascicolo sanitario elettronico". L’atto non introduce regole generali o disciplina normativa, ma approva gli esiti della prima fase di valutazione e dispone i conseguenti adempimenti di pubblicità e convocazione.

Quadro della procedura e presupposti

La decisione si colloca nell’ambito dell’Avviso n. 3/2020, già approvato con determinazione n. 328/2020, che prevedeva la selezione e successiva contrattualizzazione di esperti per un massimo di 480 giornate complessive nell’arco di 36 mesi. L’avviso era stato pubblicato sul sito istituzionale di AGID nella sezione "Amministrazione trasparente" con scadenza per le candidature fissata al 28 luglio 2020. Viene inoltre richiamato che, a seguito di una ricognizione interna effettuata nel marzo 2020, AGID non aveva individuato risorse interne idonee per i profili richiesti.

Esito della FASE A di valutazione

La commissione di valutazione, nominata con determinazione n. 355/2020, ha concluso le attività previste per la FASE A dell’art. 5 dell’avviso, cioè la valutazione della domanda e del curriculum vitae sulla base dei criteri indicati nell’art. 6. All’esito dei lavori, ha trasmesso ad AGID una graduatoria di merito distinta per profili, con il punteggio attribuito a ciascun candidato, e una specifica graduatoria di ammissione al colloquio per coloro che hanno raggiunto almeno 5 punti, soglia minima richiesta dall’avviso per accedere alla fase successiva.

Dispositivo

Con la determinazione il Direttore generale:

• approva la graduatoria di merito predisposta dalla commissione, che costituisce parte integrante dell’atto;
• ammette al colloquio tutti i candidati inseriti nell’elenco risultante dalla graduatoria approvata;
• dispone che i candidati siano convocati secondo il calendario dei colloqui che sarà pubblicato sul sito istituzionale;
• conferisce mandato ai referenti competenti per la pubblicazione della determinazione e dell’allegato nella sezione "Amministrazione Trasparente".

Effetti operativi

L’atto produce effetti immediati sul prosieguo della selezione, individuando i candidati ammessi alla prova orale e rendendo opponibile la comunicazione mediante pubblicazione sul sito istituzionale, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. Non contiene ulteriori statuizioni su stipula, incarico o graduatoria finale, che restano rinviate all’esito delle fasi successive della procedura.