Messaggio numero 2449 del 19-06-2018

CIGS nel settore editoria per apprendisti professionalizzanti

Il documento illustra gli effetti dell’articolo 25-bis del D.lgs. n. 148/2015, come introdotto dal D.lgs. 15 maggio 2017, n. 69, con riferimento ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante nelle imprese industriali del settore editoria. Lo scopo è chiarire ambito applicativo, contribuzione dovuta, modalità operative e regolarizzazione dei periodi pregressi.

Quadro normativo di riferimento

La disciplina speciale per le imprese editoriali è stata ricondotta nell’alveo della normativa generale sugli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, pur mantenendo alcune disposizioni particolari dovute alle specificità del settore. Il documento richiama inoltre le circolari del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali n. 21/2017 e n. 5/2018 per gli aspetti generali.

È precisato che le disposizioni dell’articolo 25-bis si applicano ai trattamenti di integrazione salariale richiesti dal 1° gennaio 2018.

Soggetti interessati e ambito di applicazione

Tra i beneficiari della disciplina sono inclusi i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante occupati presso imprese industriali del settore editoria.

Per tali lavoratori:

• si applicano gli obblighi contributivi previsti dall’articolo 2, comma 3, del D.lgs. n. 148/2015, cioè quelli relativi alle integrazioni salariali di cui sono destinatari;
• viene meno il limite generale che, in presenza di impresa rientrante sia nelle integrazioni salariali ordinarie sia in quelle straordinarie, avrebbe comportato la sola applicazione della CIGO agli apprendisti;
• i lavoratori possono accedere alla CIGS anche in deroga al principio generale dell’articolo 2, comma 2, che per gli apprendisti prevede normalmente la sola causale di crisi aziendale.

Causali di accesso alla CIGS

Il documento precisa che gli apprendisti professionalizzanti delle imprese editoriali possono accedere alla CIGS per tutte le causali previste dall’articolo 21, comma 1, del D.lgs. n. 148/2015.

Il decreto interministeriale n. 100495/17 conferma l’ammissione anche di tali lavoratori alle causali indicate, ossia:

• riorganizzazione aziendale in presenza di crisi;
• crisi aziendale, inclusi i casi di cessazione dell’attività produttiva dell’azienda o di un ramo di essa, anche in costanza di fallimento;
• contratto di solidarietà difensivo, secondo l’articolo 21, comma 5, del D.lgs. n. 148/2015 e le relative disposizioni attuative.

Contribuzione dovuta

A decorrere dal periodo di paga gennaio 2018, per gli apprendisti professionalizzanti impiegati da imprese industriali del settore editoria è dovuta, oltre alla contribuzione per la CIGO, anche quella per la CIGS.

Il documento evidenzia che la contribuzione CIGS è dovuta:

• nella misura dello 0,90% a decorrere dal mese di luglio 2018;
• indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati dall’impresa.

La contribuzione viene calcolata nell’aliquota complessiva applicata sulle retribuzioni imponibili ai fini previdenziali degli apprendisti professionalizzanti delle aziende con matricole contraddistinte dal codice di autorizzazione “3T”, relativo alle imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e agenzie di stampa a diffusione nazionale, nonché alle imprese editrici e/o stampatrici di giornali periodici tenute al contributo CIGS ai sensi dell’art. 9 della legge 29 dicembre 1990, n. 407/90.

Modalità operative e flusso Uniemens

Per l’esposizione dei lavoratori interessati nel flusso Uniemens, i datori di lavoro devono continuare a utilizzare le modalità operative già previste nei messaggi n. 24/2016, n. 3028/2016 e n. 2243/2017.

Regolarizzazione dei periodi pregressi

Per i periodi gennaio-giugno 2018, i datori di lavoro devono regolarizzare le differenze contributive derivanti dalla nuova disciplina.

La regolarizzazione avviene valorizzando, nei flussi dovuti, l’elemento con i seguenti dati:

• codice “M202”, con significato di “Differenze Contributo CIGS”;
• somma degli imponibili dei mesi oggetto di regolarizzazione;
• importo del contributo dovuto riferito alla CIGS.

È previsto che la regolarizzazione avvenga senza aggravio di oneri accessori, purché effettuata entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di pubblicazione del messaggio.

Istruzioni contabili

La rilevazione contabile degli oneri per le prestazioni di CIGS conseguenti alla nuova disposizione normativa avviene nei conti già in uso della Gestione per gli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni previdenziali, contabilità GAU – Gestione degli oneri per il mantenimento del salario.

Per i contributi destinati al finanziamento delle prestazioni di integrazione salariale straordinaria per i lavoratori assunti con contratto di apprendistato, incluso quello professionalizzante, sono indicati i seguenti conti:

• GAU21015, per contributi di competenza degli anni precedenti;
• GAU21075, per contributi di competenza dell’anno in corso.

Per la contribuzione addizionale prevista dall’articolo 5 del D.lgs. n. 148/2015, l’imputazione contabile avviene ai seguenti conti:

• GAU21113, per la contribuzione addizionale di competenza degli anni precedenti;
• GAU21173, per la contribuzione addizionale di competenza dell’anno in corso.

Sintesi finale

Il documento rende operativo l’estensione della CIGS agli apprendisti professionalizzanti delle imprese industriali editoriali, chiarendo che dal gennaio 2018 tali lavoratori sono inclusi anche nella contribuzione straordinaria e possono accedere a tutte le causali di CIGS previste per il settore. Sono inoltre fornite istruzioni per il flusso Uniemens, la regolarizzazione dei mesi gennaio-giugno 2018 e la corretta imputazione contabile dei contributi e della contribuzione addizionale.