Determinazione AGID n. 284/2022 del 27/10/2022
Modifica della DT 111/2022 del 20 aprile 2022. Integrazione composizione delegazione trattante di parte pubblica (284/2022).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione di natura amministrativa e organizzativa, non regolatoria. L’AGID integra la composizione della delegazione trattante di parte datoriale per la contrattazione collettiva integrativa, prevedendo componenti titolari e supplenti in caso di assenza o impedimento, e conferma l’abilitazione della delegazione al confronto con la parte sindacale. L’atto sostituisce la precedente determinazione n. 111/2022 e produce effetti dalla data di sottoscrizione.
Integrazione della delegazione trattante di parte pubblica AGID con componenti supplenti e abilitazione al confronto sindacale
Integrazione della delegazione trattante di parte pubblica AGID
La determinazione ha natura organizzativo-amministrativa e interviene sulla composizione della delegazione datoriale dell’Agenzia per l’Italia Digitale, in materia di contrattazione collettiva integrativa. L’obiettivo è assicurare continuità operativa alla delegazione introducendo componenti supplenti e confermando l’abilitazione al confronto con la parte sindacale.
Presupposti e quadro di riferimento
L’atto richiama il quadro ordinamentale dell’AGID, lo Statuto, il regolamento di organizzazione dell’Agenzia e le determinazioni pregresse in materia di riorganizzazione. Richiama inoltre il d.lgs. n. 165/2001, il d.lgs. n. 33/2013 e il CCNL Comparto Funzioni Centrali sottoscritto il 9 maggio 2022, in particolare l’art. 7, comma 5, secondo cui i componenti della delegazione di parte datoriale sono designati dall’organo competente secondo i rispettivi ordinamenti.
Contenuto della modifica
La precedente composizione della delegazione trattante di parte pubblica, istituita nel 2016 e già modificata nel 2018 e nel 2022, viene integrata prevedendo espressamente i supplenti per i componenti titolari, in caso di mancanza o impedimento.
La delegazione è composta come segue:
- presidente: Direttore Generale, con supplente il Responsabile dell’Ufficio Organizzazione e gestione del personale;
- componente: Responsabile dell’Ufficio Organizzazione e gestione del personale, con supplente il Responsabile dell’Ufficio Affari Legali;
- componente: Responsabile dell’Ufficio Contabilità, finanza e funzionamento, con supplente il Responsabile dell’Ufficio Affari Legali;
- segretario: dott.ssa Alessandra Buccheri, con supplente dott.ssa Rita Protano.
Ulteriori previsioni operative
In relazione ai temi trattati, la delegazione datoriale può essere integrata di volta in volta dai dirigenti degli uffici interessati, così da adeguare la composizione alle specifiche materie oggetto di contrattazione o confronto.
La delegazione è inoltre abilitata al confronto con la delegazione sindacale secondo quanto previsto dall’art. 5 del CCNL Funzioni Centrali 2019-2021.
Effetti dell’atto
La determinazione sostituisce la precedente n. 111/2022 del 20 aprile 2022 e produce effetti dalla data di sottoscrizione.
Punti principali
Finalità dell’atto
La determinazione interviene sulla composizione della delegazione trattante di parte pubblica dell’AGID, al fine di garantirne la piena operatività nelle attività di contrattazione collettiva integrativa e nel confronto con le organizzazioni sindacali.
Nuova composizione con titolari e supplenti
Vengono individuati i componenti titolari della delegazione e, per ciascuno, un supplente da attivare in caso di mancanza o impedimento. Il presidente è il Direttore Generale, con supplente il Responsabile dell’Ufficio Organizzazione e gestione del personale; gli altri componenti sono il Responsabile dell’Ufficio Organizzazione e gestione del personale e il Responsabile dell’Ufficio Contabilità, finanza e funzionamento, con supplenza affidata rispettivamente al Responsabile dell’Ufficio Affari Legali.
Facoltà di integrazione per materia
In relazione agli argomenti trattati, la delegazione datoriale può essere di volta in volta integrata dai dirigenti degli uffici interessati, così da assicurare la presenza delle competenze interne pertinenti alle materie oggetto di confronto o negoziazione.
Confronto sindacale e sostituzione dell’atto precedente
La delegazione è espressamente abilitata anche al confronto con la delegazione sindacale ai sensi del CCNL Funzioni Centrali 2019-2021. La nuova determinazione sostituisce integralmente la precedente n. 111/2022 del 20 aprile 2022 ed entra in vigore dalla data di sottoscrizione.
Come è indicizzato
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