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Messaggio

Messaggio numero 05 del 22-09-2009 enpals

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Il documento distingue tra rinnovo e estinzione anticipata dei contratti di cessione del quinto della pensione: il rinnovo è possibile solo dopo i 2/5 della durata del contratto in essere e con la stessa società finanziaria; l’estinzione anticipata riguarda invece un nuovo contratto con altra società, senza vincoli temporali. In entrambi i casi il pensionato deve richiedere la quota cedibile informativa indicando la tipologia di operazione.

Chiarimenti su rinnovo ed estinzione anticipata della cessione del quinto della pensione

Chiarimenti su rinnovo ed estinzione anticipata della cessione del quinto della pensione

Il documento interviene per chiarire la differenza tra due istituti relativi ai contratti di finanziamento con cessione del quinto della pensione, richiamando la Circolare n. 11 del 23 giugno 2008 e il Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze 27 dicembre 2006, n. 313, attuativo dell’art. 13-bis del D.L. 14 marzo 2005, n. 35, convertito dalla Legge 14 maggio 2005, n. 80.

Rinnovo del contratto

Per "rinnovo" si intende la stipula di un nuovo contratto di finanziamento con cessione del quinto della pensione tra il pensionato e la medesima società finanziaria con cui è già in corso un prestito della stessa natura. Il documento precisa che, in questo caso, è necessario che siano trascorsi i 2/5 della durata del contratto in essere.

Estinzione anticipata e nuovo contratto

Per "estinzione anticipata" si intende invece il caso in cui il pensionato intenda sottoscrivere un nuovo contratto di finanziamento con un’altra società finanziaria, la quale provvede a estinguere anticipatamente il prestito già in corso. In questa ipotesi non sono previsti vincoli temporali.

Richiesta della quota cedibile e modulistica

In entrambi i casi il pensionato deve richiedere la quota cedibile informativa, specificando chiaramente se intende procedere con il rinnovo o con l’estinzione anticipata. L’ufficio competente provvede quindi a inviare la modulistica necessaria.

Effetti dell’estinzione anticipata sul nuovo contratto

Il documento chiarisce inoltre che, nell’ipotesi di estinzione anticipata:

  • il contratto in essere si considera estinto solo dopo il ricevimento della liberatoria da parte della società finanziaria che riceve il pagamento per l’estinzione;
  • la messa in quota del nuovo contratto e il conseguente invio del benestare avvengono solo dopo il ricevimento della comunicazione di estinzione e della notifica del nuovo contratto.

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