L.R. Abruzzo 14/2022

Formazione sulla sicurezza sul lavoro nel sistema regionale abruzzese

La legge disciplina, per la Regione Abruzzo, iniziative di formazione sui temi della sicurezza sul lavoro da inserire nel sistema della formazione professionale regionale. L’impostazione valorizza l’esperienza diretta dei soggetti infortunati sul lavoro o per servizio e dei tecnopatici come strumento didattico e di diffusione della cultura della sicurezza.

Finalità e impostazione della disciplina

La legge ha lo scopo di promuovere la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso percorsi formativi regionali che utilizzino anche il contributo esperienziale di persone che hanno subito infortuni o patologie professionali. L’esperienza dell’infortunio è espressamente considerata come esperienza professionalizzante, purché accompagnata da adeguati requisiti formativi e didattici.

Moduli formativi e coinvolgimento dei testimonial formatori

Nell’ambito della formazione professionale regionale, la Regione prevede l’introduzione di moduli formativi dedicati alla diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro. Tali moduli devono essere realizzati con il coinvolgimento di soggetti infortunati sul lavoro o per servizio e di tecnopatici, che vengono così inseriti in percorsi finalizzati alla formazione del “testimonial formatore”.

Standard formativi e requisiti di accesso

La Giunta regionale, tramite il Dipartimento competente in materia di formazione professionale, deve definire entro 180 giorni dalla data di entrata in vigore dell’articolo di riferimento gli standard formativi dei percorsi per la formazione del testimonial formatore. I requisiti di accesso e i contenuti didattici dei corsi devono essere coerenti con quanto previsto dall’articolo 6, comma 8, lettera m-bis), del d.lgs. 81/2008, assicurando contemporaneamente tre elementi:

• conoscenza;
• esperienza;
• capacità didattica.

Rapporti con le associazioni rappresentative

Per dare attuazione alla disciplina, la Giunta regionale può stipulare protocolli di intesa con le associazioni rappresentative dei soggetti infortunati sul lavoro o per servizio e dei tecnopatici. La stipula deve avvenire senza ulteriori oneri a carico della finanza regionale.

Regime finanziario

La legge prevede espressamente l’assenza di maggiori oneri per il bilancio regionale. La disciplina è quindi accompagnata da una clausola di invarianza finanziaria, ribadita sia nel singolo articolo di attuazione sia nella disposizione finale della legge.

Entrata in vigore

La legge è entrata in vigore il 30 luglio 2022, cioè il giorno successivo alla sua pubblicazione nel BURA/BURAT. Non contiene limiti temporali di applicazione ulteriori, ma alcuni adempimenti attuativi erano soggetti al termine di 180 giorni per la definizione degli standard formativi.