L.R. Basilicata 32/2025

Proroga straordinaria delle graduatorie concorsuali sanitarie

La legge regionale della Basilicata interviene per garantire la continuità dei servizi sanitari regionali e fronteggiare le carenze di personale nel comparto sanitario. La disciplina opera esclusivamente nel territorio della Regione Basilicata e riguarda le graduatorie concorsuali per assunzioni a tempo indeterminato del personale sanitario del comparto.

Finalità dell’intervento

Il provvedimento è adottato per perseguire tre obiettivi principali:

• assicurare l’immediata disponibilità di personale sanitario per l’erogazione dei livelli essenziali di assistenza;
• superare difficoltà organizzative e finanziarie che hanno reso complesso bandire e concludere nuovi concorsi in tempi rapidi;
• valorizzare graduatorie già approvate a seguito di selezioni pubbliche regolari, nel rispetto dei principi di buon andamento e trasparenza.

Ambito di applicazione della proroga

La proroga riguarda esclusivamente:

• le graduatorie concorsuali per assunzioni a tempo indeterminato del personale sanitario del comparto;
• le graduatorie ancora vigenti alla data di entrata in vigore della legge;
• le graduatorie la cui scadenza ricade nell’anno 2025.

Per tali graduatorie, la validità è prorogata fino al 31 dicembre 2025. La norma ha quindi efficacia limitata a graduatorie già esistenti e non incide su procedure concorsuali future o su graduatorie con diversa collocazione temporale, se non rientranti nei presupposti indicati.

Base normativa e coordinamento con la disciplina statale

La proroga è adottata in attuazione dell’articolo 1, comma 1, del decreto-legge 27 dicembre 2024, n. 202, convertito con modificazioni dalla legge 21 febbraio 2025, n. 15. Il richiamo conferma il coordinamento della misura regionale con il quadro statale emergenziale sui termini normativi.

Profili finanziari e limiti assunzionali

La legge prevede espressamente l’invarianza finanziaria:

• dall’attuazione non derivano nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale;
• le assunzioni devono avvenire nei limiti delle facoltà assunzionali;
• devono inoltre rispettare le dotazioni organiche approvate nei Piani triennali dei fabbisogni di personale.

Entrata in vigore

La legge è dichiarata urgente ed entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata. La sua applicazione è quindi immediata, ma temporalmente circoscritta alla proroga fino al 31 dicembre 2025.