L.R. Sardegna 4/2020

Modifiche alla contrattazione collettiva del personale regionale e del Corpo forestale e di vigilanza ambientale

La legge regionale della Sardegna interviene sulla disciplina della contrattazione collettiva contenuta nella legge regionale 13 novembre 1998, n. 31, con specifico riferimento al personale del Corpo forestale e di vigilanza ambientale. L’obiettivo è ridefinire l’assetto dell’area di contrattazione e coordinare le regole di accesso delle organizzazioni sindacali alla contrattazione regionale.

Area di contrattazione del Corpo forestale e di vigilanza ambientale

Il personale del Corpo forestale e di vigilanza ambientale è qualificato come autonoma e separata area di contrattazione all’interno del comparto regionale. La norma chiarisce inoltre che il contratto collettivo attualmente applicato continua a produrre effetti fino alla sottoscrizione del nuovo contratto collettivo di lavoro del Corpo forestale (CCRL Corpo forestale).

Rappresentatività sindacale e accesso alla contrattazione

Per l’ammissione alla contrattazione collettiva regionale, il Comitato per la rappresentanza negoziale della Regione considera le organizzazioni sindacali che raggiungano una rappresentatività non inferiore al 5 per cento nel comparto o nelle separate aree di contrattazione. La soglia si applica anche alle separate aree previste per la dirigenza dell’amministrazione e degli enti e per il personale del Corpo forestale e di vigilanza ambientale. Sono ammesse anche le confederazioni cui tali organizzazioni sindacali risultino affiliate.

Regime economico-finanziario

L’attuazione della legge non comporta nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio della Regione.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione autonoma della Sardegna (BURAS), quindi dal 5 marzo 2020.