Circolare n. 50 del 25 settembre 2009

Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita dal 1° luglio 2009

La circolare aggiorna, a decorrere dal 1° luglio 2009, i valori del minimale e del massimale di rendita Inail e le principali retribuzioni convenzionali collegate. L’intervento è disposto in attuazione del decreto ministeriale 12 giugno 2009 e si innesta come integrazione della circolare Inail n. 17/2009.

Quadro normativo e decorrenza

Il provvedimento richiama il D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124, articolo 116, comma 3, il d.lgs. 23 febbraio 2000, n. 38, articolo 11, comma 1, e il decreto 12 giugno 2009 del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali. Quest’ultimo rivaluta le prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale nel settore industriale con decorrenza 1° luglio 2009 e stabilisce i nuovi valori di riferimento per il minimale e il massimale di rendita.

Nuovi valori del minimale e del massimale di rendita

Dal 1° luglio 2009 i valori risultano pari a:

• minimale di rendita annuale: € 14.349,30;
• minimale di rendita giornaliero: € 47,83;
• massimale di rendita annuale: € 26.648,70;
• massimale di rendita giornaliero: € 88,83.

La circolare evidenzia il raffronto con i valori in vigore fino al 30 giugno 2009, pari rispettivamente a € 13.899,90, € 46,33, € 25.814,10 ed € 86,05.

Aggiornamento delle retribuzioni convenzionali

Sulla base dei nuovi limiti di rendita, vengono aggiornate le tabelle delle retribuzioni convenzionali già illustrate nella circolare n. 17/2009. In particolare, la circolare riporta i valori per diverse categorie di assicurati e soggetti assimilati:

• lavoratori con retribuzione convenzionale pari al minimale di rendita;
• familiari partecipanti all’impresa familiare ex articolo 230-bis c.c.;
• lavoratori di società ex compagnie e gruppi portuali di cui alla legge n. 84/1994;
• lavoratori dell’area dirigenziale senza contratto part-time;
• lavoratori dell’area dirigenziale con contratto part-time;
• retribuzione di ragguaglio;
• compensi effettivi per i lavoratori parasubordinati;
• prestazioni occasionali.

Per ciascuna categoria sono indicati i nuovi importi giornalieri, mensili, orari o i minimi e massimi mensili/giornalieri, con decorrenza dal 1° luglio 2009 e raffronto con i valori precedenti. La circolare precisa inoltre gli arrotondamenti applicati ai valori numerici derivanti dal calcolo.

Alunni e studenti di scuole o istituti non statali

Per gli alunni e gli studenti di scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado non statali, addetti ad esperienze tecnico-scientifiche, esercitazioni pratiche o di lavoro, la misura del premio annuale a persona aumenta dal 1° luglio 2009 a € 2,29.

Ai fini della regolazione relativa all’anno scolastico 2008/2009, l’importo dovuto risulta pari a € 2,24, ottenuto sommando 8/12 di € 2,22 e 4/12 di € 2,29. Per il periodo gennaio-ottobre 2009 deve quindi essere applicata un’integrazione di € 0,02 rispetto al premio di € 2,22 già richiesto, da considerare in sede di regolazione dei premi. La circolare riepiloga inoltre che per l’anno scolastico 2009/2010 l’anticipo è pari a € 2,29.

Tabelle riepilogative e allegati

La circolare segnala la presenza di tre allegati:

• allegato 1: riepilogo per gli anni 2002-2009 delle retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale a livello nazionale da variare secondo la rivalutazione delle rendite;
• allegato 2: riepilogo per gli anni 1999-2009 delle altre retribuzioni convenzionali stabilite con decreto ministeriale a livello nazionale;
• allegato 3: riepilogo per gli anni 2002-2009 delle retribuzioni convenzionali stabilite con legge.

Il documento serve quindi a fornire agli operatori gli importi aggiornati da applicare dal secondo semestre 2009 per il calcolo delle prestazioni, delle retribuzioni convenzionali e dei premi collegati.