Circolare n. 46 del 14 settembre 2009

Selezione per l'attribuzione del II livello differenziato di professionalità nel Ramo Tecnico - Area Edilizia

La circolare disciplina l'indizione della procedura di selezione per titoli professionali e di servizio finalizzata all'attribuzione del II livello differenziato di professionalità nel Ramo Tecnico - Area Edilizia, con decorrenza 1° gennaio 2007. Il documento inquadra la procedura nel sistema contrattuale dell'Area VI e nei criteri già definiti con precedenti deliberazioni e circolari.

Quadro normativo di riferimento

La circolare richiama espressamente:

• il CCNL per il quadriennio normativo 2002-2005 relativo al personale dirigente dell'Area VI, siglato il 1° agosto 2006;
• il CCNL relativo al biennio economico 2004-2005 della medesima Area VI, siglato il 1° agosto 2006;
• la deliberazione commissariale n. 32 del 27 febbraio 2009, recante i criteri e le modalità di attribuzione dei livelli differenziati di professionalità per gli anni 2007 e successivi;
• la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 172 dell'11 maggio 2007, di approvazione della dotazione organica del personale;
• le circolari nn. 13 e 21/2009, relative all'individuazione dei contingenti dei professionisti cui attribuire i livelli differenziati di professionalità.

Individuazione dei posti disponibili

I posti da attribuire alla data del 1° gennaio 2007 sono stati determinati considerando due elementi: i fabbisogni complessivi di ciascun ramo professionale alla medesima data e il numero di professionisti già in possesso dello specifico livello differenziato.

Per il Ramo Tecnico - Area Edilizia la circolare riporta i seguenti dati:

• I livello: fabbisogno pari al 50% dell'organico; organico 93; forza 46; posti disponibili al 1° gennaio 2007 pari a 47; ammessi alla procedura: 0.
• II livello: fabbisogno pari al 40% dell'organico; organico 93; forza 38; posti disponibili al 1° gennaio 2007 pari a 35; posti disponibili indicati: 3; ammessi alla procedura: 7.

La nota precisa che la forza considera anche i passaggi al II livello.

Ammissioni ed esclusioni

Le ammissioni e le esclusioni sono state effettuate d'ufficio dal Responsabile della Direzione Centrale Risorse Umane, sulla base delle posizioni del personale appartenente allo specifico ramo professionale e della verifica dei requisiti richiesti alla data del 1° gennaio 2007. I nominativi dei professionisti ammessi alla selezione sono contenuti nell'allegato 1.

Indizione della procedura

A seguito delle verifiche effettuate, il Direttore Centrale Risorse Umane ha formalmente indetto la selezione per n. 3 posti di II livello differenziato di professionalità nel Ramo Tecnico - Area Edilizia.

Ricorsi contro la mancata ammissione

I professionisti interessati che ritengano ingiustificata la mancata ammissione possono presentare ricorso in opposizione al Direttore Centrale Risorse Umane. Il termine è fissato in 15 giorni successivi alla notifica della circolare.

Modalità di diffusione e notifica

La circolare deve essere:

• notificata ai professionisti appartenenti al Ramo tecnico - area edilizia secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973;
• diffusa al restante personale mediante affissione agli albi di ciascuna Unità dell'Istituto per trenta giorni consecutivi.

I Responsabili delle Direzioni Regionali e delle Strutture Centrali devono comunicare con la massima sollecitudine alla Direzione Centrale Risorse Umane, Ufficio II, la data dell'avvenuta notifica, mediante un'unica nota inviata via fax.