L.R. Calabria 55/2023

Modifiche alla disciplina della forestazione in Calabria

La legge regionale Calabria 30 novembre 2023, n. 55 interviene sulla disciplina della forestazione e sull’organizzazione del personale del comparto idraulico-forestale, aggiornando le previsioni contenute nella l.r. n. 20/1992 e nella l.r. n. 25/2013. L’atto riguarda esclusivamente il territorio della Regione Calabria.

Aggiornamento del personale ricompreso nella disciplina forestale

La modifica alla l.r. n. 20/1992 estende il riferimento al personale già disciplinato dalla normativa regionale, aggiungendo anche il personale di cui al comma 5 dell’articolo 1 della l.r. n. 8/2005, richiamato con indicazione del numero risultante dal decreto dirigenziale n. 17179 del 21 ottobre 2004 del Dipartimento Forestazione della Regione Calabria.

Inoltre, nell’ambito della disciplina del personale richiamato dall’articolo 26 della l.r. n. 20/1992, viene aggiornato il termine finale di riferimento: la precedente scadenza del 31 dicembre 2011 è sostituita dal 30 novembre 2023. La modifica amplia anche i richiami normativi includendo espressamente la l.r. n. 8/2005.

Contrattualizzazione di lavoratori LSU/LPU non stabilizzati

La legge introduce una nuova previsione per una specifica categoria di lavoratori di cui alle l.r. n. 40/2013 e n. 15/2008 che non sia stata già contrattualizzata o stabilizzata ai sensi dell’articolo 1 della l.r. n. 29/2019.

Per tali soggetti:

• è prevista una previa istruttoria a seguito di manifestazione di interesse, curata dal dipartimento regionale competente in materia di lavoro e welfare;
• Azienda Calabria Verde può assumerli con contratto di lavoro a tempo determinato;
• il numero di giornate annue è determinato nel rispetto del limite di spesa corrispondente a un contributo individuale omnicomprensivo fisso annuo pari a 11.157,24 euro;
• l’inquadramento è nel livello degli operai qualificati del CCNL e dell’integrativo regionale per gli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria.

La Regione sostiene tale contrattualizzazione trasferendo ad Azienda Calabria Verde il contributo necessario, a valere sulle risorse della Missione 15, Programma 03 (U.15.03) del bilancio di previsione 2023-2025, entro il limite massimo dell’autorizzazione annuale di spesa.

Trasferimento del personale dai consorzi di bonifica commissariati

La disciplina dell’articolo 11 della l.r. n. 25/2013 viene integrata anche per il personale a tempo indeterminato del comparto idraulico-forestale trasferito, a decorrere dal 1° dicembre 2023, dagli undici consorzi di bonifica commissariati ai sensi della l.r. n. 39/2023.

Il personale interessato è quello in servizio alla data del 31 dicembre 2022 e mantiene:

• l’inquadramento previdenziale;
• il trattamento economico fondamentale e accessorio, limitatamente alle sole voci fisse e continuative.

Copertura finanziaria e decorrenza

La legge afferma espressamente che dalla sua attuazione non derivano nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.

L’entrata in vigore è fissata al giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria.