Circolare numero 85 del 30-6-2006

Contribuzione dovuta dai datori di lavoro per l’anno 2006

La circolare fornisce un quadro riepilogativo delle principali innovazioni legislative e delle disposizioni applicabili in materia di contribuzione previdenziale e assistenziale dovuta dai datori di lavoro per l’anno 2006. Il documento interviene su diversi comparti contributivi, precisando aliquote, sospensioni, proroghe, esoneri e aggiornamenti delle tabelle operative.

Contributo IVS: disciplina generale

Per la generalità dei datori di lavoro non sono previste variazioni per il 2006. La circolare segnala tuttavia che, dal 1 gennaio 2007, tornerà ad applicarsi il consueto incremento biennale di 0,50 punti percentuali previsto per i datori di lavoro che non abbiano ancora raggiunto l’aliquota di finanziamento del F.P.L.D. gestito dall’INPS, pari al 32%, cui si aggiunge, ove dovuta, l’aliquota ex GESCAL dello 0,70%.

Aliquote IVS per gli equipaggi delle navi da pesca

Per le aziende della pesca esercitata con navi iscritte nei Registri delle navi minori e aventi le caratteristiche di cui all’art. 1287 cod. nav., l’art. 9 della legge n. 413/1984 richiama il regime contributivo previsto per il settore agricolo. In tale ambito si applicano le regole di adeguamento previste dal d.lgs. n. 146/1997, che comportano un incremento annuale dell’aliquota a carico del datore di lavoro di 0,20 punti percentuali fino al raggiungimento del 32% complessivo, oltre allo 0,70% ex GESCAL.

Per il 2006, però, l’art. 1, comma 1, del decreto-legge 10 gennaio 2006, n. 2, convertito nella legge 11 marzo 2006, n. 81, ha sospeso gli effetti dell’incremento annuale per il triennio 2006-2008. Di conseguenza l’aliquota resta ferma ai valori del 2005:

• aliquota IVS totale: 27,30% comprensiva dello 0,70% ex GESCAL;
• quota a carico del marittimo: 8,89%.

Contributi CIGS e mobilità

L’art. 8, comma 3-ter, del decreto-legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito nella legge 2 dicembre 2005, n. 248, proroga fino al 31 dicembre 2006 i trattamenti straordinari di integrazione salariale e di mobilità per:

• imprese commerciali con più di 50 dipendenti;
• agenzie di viaggio e turismo, compresi gli operatori turistici, con più di 50 dipendenti;
• imprese di vigilanza con più di 15 dipendenti.

I datori di lavoro destinatari devono versare, senza soluzione di continuità e a partire dalla denuncia riferita al periodo di paga "GENNAIO 2006", la contribuzione ex art. 9 della legge n. 407/1990 pari allo 0,90% e quella ex art. 16, comma 2, della legge n. 223/1991 pari allo 0,30%. La circolare precisa che le procedure di calcolo delle denunce DM10/2 sono state conseguentemente aggiornate.

CUAF, disoccupazione, maternità e contribuzioni minori

Per i contributi CUAF, disoccupazione, maternità e altre contribuzioni minori continuano ad applicarsi gli esoneri già previsti:

• dall’art. 120 della legge 23 dicembre 2000, n. 388, con decorrenza 1 febbraio 2001;
• dall’art. 1, commi 361 e 362, della legge 23 dicembre 2005, n. 266 (finanziaria 2006), con decorrenza 1 gennaio 2006.

La circolare rinvia, per la fruizione degli esoneri, alle istruzioni sulla nettizzazione dei contributi e ai successivi messaggi di prassi richiamati nel testo. Viene inoltre ricordato che con la circolare n. 36 dell’8 marzo 2006 sono stati definiti gli obblighi contributivi per maternità e ANF ex CUAF per le aziende che occupano lavoratori iscritti all’INPDAP.

Estensione della tutela di maternità ai dirigenti dipendenti di datori di lavoro privati

L’art. 1 della legge 24 febbraio 2006, n. 104 ha esteso, dal 1 aprile 2006, la tutela previdenziale relativa a maternità e paternità di cui al d.lgs. 26 marzo 2001, n. 151 anche alle lavoratrici e ai lavoratori con qualifica di dirigente dipendenti da datori di lavoro privati.

La circolare richiama i successivi messaggi con cui sono state impartite le istruzioni per la regolarizzazione dei periodi di paga "APRILE 2006" e "MAGGIO 2006".

Cooperative che versano l’IVS sulla retribuzione effettiva

Per gli organismi cooperativi di cui al DPR 30 aprile 1970, n. 602, che hanno optato per il versamento della contribuzione IVS sulla retribuzione effettiva, la circolare ricorda che la contribuzione per i soci si articola su due basi imponibili:

• sulla retribuzione effettiva si applica l’aliquota dovuta al FPLD;
• sulla retribuzione convenzionale si applicano le restanti aliquote di finanziamento delle prestazioni minori.

Per tali cooperative trovano applicazione anche le disposizioni dell’art. 27, comma 2-bis, della legge n. 30/1997, che prevedono un incremento graduale biennale dell’onere contributivo derivante dal trasferimento di aliquota di 4,43 punti percentuali. Poiché nel 2005 è già stato effettuato un incremento di 0,50 punti percentuali, per il 2006 la quota residua da calcolare sulla differenza tra retribuzione effettiva e retribuzione convenzionale è pari a 1,93 punti percentuali, da indicare con il codice "R250" nel quadro "D" della denuncia DM10/2.

Tabelle delle aliquote contributive e strumenti operativi

In relazione alle novità descritte, la pubblicazione delle tabelle delle aliquote contributive è stata aggiornata ed è disponibile tramite i file allegati alla circolare. Sono predisposte due versioni:

• una con validità dal 1 gennaio 2006 al 31 marzo 2006;
• una con validità dal 1 aprile 2006 al 31 dicembre 2006.

Sono stati aggiornati anche gli elaborati con gli esempi di riduzioni contributive per assunzioni agevolate spettanti ad alcuni settori economici, suddivisi secondo le medesime decorrenze. La circolare precisa infine che le tabelle riguardano le tipologie di aziende e lavoratori più ricorrenti e non esauriscono tutte le possibili fattispecie legate a specifici inquadramenti aziendali o situazioni soggettive dei lavoratori.