Risposta n. 176 del 16/03/2021
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa società ritiene di poter applicare l'imposta sostitutiva del 10% e i regimi agevolativi welfare anche mediante un contratto collettivo aziendale stipulato con articolazioni territoriali di organizzazioni sindacali nazionali, pur in assenza di RSA/RSU e senza adesione ad associazioni datoriali
Premi di risultato Art. 1, comma 187, legge 28 dicembre 2015, n. 208
Il quesito
Società senza RSA/RSU e non aderente ad associazioni datoriali chiede se può applicare l'imposta sostitutiva del 10% sui premi di risultato e i benefici fiscali welfare previsti dall'art.51 Tuir stipulando un contratto aziendale con articolazioni territoriali di organizzazioni sindacali comparativamente piu rappresentative a livello nazionale, esterne all'azienda
Il parere dell’Agenzia
L'Agenzia ritiene non sussistano ostacoli: e' possibile applicare il 10% se le somme sono corrisposte in esecuzione di un contratto aziendale stipulato con articolazioni territoriali di organizzazioni sindacali comparativamente piu rappresentative a livello nazionale, anche se esterne all'azienda; gli incrementi devono essere misurati secondo gli indici del contratto; e' richiesta comunicazione scritta ai lavoratori e il deposito telematico del contratto con la dichiarazione di conformita entro 30 giorni; e' possibile altresi recepire un contratto territoriale di altra regione se compatibile
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