Circolare numero 18 del 22-01-2025

Premessa

Convenzione sottoscritta il 19/09/2024 tra INPS e Fondo MEDIPREV; validità fino al 31/12/2026 con possibilità di rinnovo triennale su richiesta del Fondo entro giugno 2026; possibilità di recesso da entrambe le parti tramite PEC.

Modalità di riscossione e codice tributo

INPS incassa i contributi per conto del Fondo contestualmente ai contributi obbligatori; versamento tramite modello F24 usando il codice tributo "MEDI" (attribuito con risoluzione n.57/E del 03/12/2024); istruzioni dettagliate di compilazione della sezione INPS (codice sede, matricola, periodo).

Misura del contributo

La misura e la periodicità del contributo sono fornite dal Fondo con dichiarazione sostitutiva; il Fondo deve comunicare tempestivamente eventuali variazioni e resta responsabile dell'informativa e dei controlli verso i datori di lavoro.

UniEmens - compilazione del flusso

I datori devono inserire nel flusso UniEmens, nei percorsi indicati, il codice "MEDI" nell'elemento CodConv e l'importo individuale nel campo Importo con l'attributo Periodo in formato "AAAA-MM" relativo al mese di competenza.

Riversamento, controlli e trattenuta

INPS verifica coerenza tra F24 e flusso UniEmens e può segnalare anomalie all'Agenzia delle Entrate, al Fondo e ai datori di lavoro; riversamento al Fondo del 98% delle somme riscosse (al netto dei costi), con trattenuta del 2% per conguagli costi; soglia minima di versamento mensile pari a 50,00 euro; pagamenti su IBAN comunicato dal Fondo e previa verifica DURC.

Fornitura dati

INPS fornisce i dati relativi ai versamenti e quelli previsti dall'art.86, comma 13-bis del d.lgs. n.276/2003 al completamento dell'elaborazione UniEmens; modalità e specifiche tecniche saranno comunicate successivamente.

Costi e fatturazione

Oneri a carico del Fondo: una tantum 7.200,00 euro (already paid), 1.900,00 euro annui, 0,32 euro per rigo F24 e rimborso oneri Agenzia delle Entrate; le voci b) e d) sono conguagliate con la trattenuta del 2% entro maggio dell'anno successivo; fatturazione elettronica INPS; possibilità di revisione annuale dei costi e recesso entro 60 giorni in caso di variazione.

Clausola di salvaguardia

INPS è esonerato da responsabilità verso datori di lavoro e terzi derivanti dall'applicazione della convenzione, compresi i pignoramenti sulle somme; rapporti e rimborsi devono essere gestiti direttamente tra Fondo e datori di lavoro.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può comunicare risoluzione per le cause previste; la convenzione si risolve automaticamente in caso di mancato pagamento da parte del Fondo dei costi dovuti; INPS può sospendere la convenzione se il Fondo è sottoposto a procedimento giudiziale per reati patrimoniali; comunicazioni tramite PEC; cessazione del servizio ha effetto immediato tenuto conto dei tempi tecnici.

Istruzioni contabili

Rinvio alle istruzioni contabili della circolare n.112/30.12.2024; istituzione del conto di debito GPA18342 "Debito per contributi verso 'FONDO MEDIPREV - MEDI' riscossi per suo conto"; allegata variazione al piano dei conti (Allegato n.2).