Circolare numero 6 del 22-01-2025
Con la presente circolare si forniscono istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata tra l’INPS e l’Ente Bilaterale E.N.BI.LAV., per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento delle attività dell’Ente medesimo.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra le principali norme della convenzione tra INPS ed Ente Bilaterale E.N.BI.LAV. per la riscossione dei contributi tramite modello F24 con codice tributo "IT24", le modalità di reporting tramite UniEmens, i controlli e il riversamento delle somme (98% alle liquidazioni mensili, 2% a conguaglio per costi), i costi e la fatturazione a carico dell'Ente, le regole per sospensione/risoluzione e le istruzioni contabili (conto di debito GPA18329).
Convenzione INPS - E.N.BI.LAV. per la riscossione dei contributi (sottoscritta il 29/07/2024, validità fino al 31/12/2026)
Punti principali
Premessa e durata
Convenzione sottoscritta il 29/07/2024; validità fino al 31/12/2026 con possibilità di rinnovo triennale su richiesta PEC entro giugno 2026. Recesso possibile da entrambe le parti tramite PEC.
Modalità di riscossione e compilazione F24
INPS effettua la riscossione contestualmente ai contributi obbligatori; va utilizzato il codice tributo "IT24" (risoluzione Agenzia Entrate 49/E). I datori di lavoro devono indicare la causale IT24 nella sezione INPS e compilare codice sede, matricola INPS e periodo di competenza (da mm/aaaa). INPS non assume obbligo di esazione coattiva.
Determinazione del contributo
La misura e periodicità del contributo sono comunicate dall'Ente all'INPS; l'Ente è responsabile di informare i datori di lavoro e di comunicare tempestivamente eventuali variazioni.
Compilazione del flusso UniEmens
Nel percorso DenunciaIndividuale > DatiRetributivi > DatiParticolari > ConvBilat > Conv va inserito CodConv = "IT24"; l'elemento Importo riporta l'importo individuale e l'attributo Periodo in formato "AAAA-MM".
Riversamento, controlli e trattenuta del 2%
INPS verifica coerenza tra F24 e UniEmens e può segnalare all'Agenzia delle Entrate e alle parti. I pagamenti all'Ente avvengono normalmente nel mese successivo all'elaborazione UniEmens: il 98% dei contributi mensili riscossi viene riversato, il 2% trattenuto per conguagli sui costi (lett. b e d) e altre voci; soglia minima di versamento €50; rimesse su conto IBAN comunicato dall'Ente (INPS non responsabile per IBAN errato). Pagamenti sospesi se DURC negativo o non verificabile.
Fornitura dati
INPS fornisce i dati dei versamenti e i dati richiesti dall'art.86, comma 13-bis del d.lgs. n.276/2003 al completamento dell'elaborazione UniEmens; specifiche tecniche saranno comunicate successivamente.
Costi e fatturazione
Onorari a carico dell'Ente: a) €7.200,00 una tantum (già fatturato), b) €1.900,00 annui, c) €0,32 per rigo F24, d) rimborso oneri Agenzia delle Entrate. Le voci b) e d) sono conguagliate con la trattenuta del 2% entro maggio dell'anno successivo; eventuale residuo fatturato via PEC e pagamento su conto speciale INPS. Revisione annuale dei costi possibile; fatturazione elettronica da parte INPS.
Clausola di salvaguardia
INPS è esonerato da responsabilità verso datori di lavoro e terzi derivanti dall'applicazione della convenzione, compresi pignoramenti sulle somme oggetto della convenzione; rapporti e rimborsi tra Ente e datori di lavoro sono diretti.
Recesso, risoluzione e sospensione
INPS può avvalersi delle cause di risoluzione previste; la convenzione si risolve di diritto se l'Ente non paga gli importi dovuti entro i termini. Servizio interrotto immediatamente in caso di cessazione; sospensione prevista se l'Ente è sottoposto a procedimenti giudiziali connessi a fattispecie patrimoniali. Comunicazioni via PEC.
Istruzioni contabili
Riferimento alla circolare n.112 del 30/12/2024 per la contabilizzazione; istituzione del conto di debito GPA18329 per "Debito per contributi verso ENBILAV - E.N.BI.LAV - IT24"; allegata variazione al piano dei conti (Allegato n.2).
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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