Circolare numero 9 del 22-01-2025

Durata e premessa

Convenzione sottoscritta il 29/07/2024, valida fino al 31/12/2026 e rinnovabile per un ulteriore triennio su richiesta PEC entro giugno 2026; possibilità di recesso da entrambe le parti tramite PEC.

Modalità di riscossione e codice tributo

Riscossione affidata all'INPS contestualmente ai contributi obbligatori, con versamento tramite modello F24 usando il codice tributo 'ETUR' (risoluzione Agenzia Entrate n.49/E del 15/10/2024). Indicazioni di compilazione F24: causale 'ETUR' nella sezione INPS, codice sede, matricola INPS, periodo di competenza (solo campo 'da mm/aaaa'). INPS non svolge esazione coattiva.

Misura del contributo

La misura e periodicità del contributo sono indicate dall'Ente mediante dichiarazione sostitutiva; l'Ente è responsabile di informare i datori di lavoro e comunicare tempestivamente eventuali variazioni all'INPS.

Compilazione del flusso UniEmens

I datori di lavoro devono inserire nel flusso UniEmens, nel percorso specificato, il CodConv 'ETUR', l'Importo individuale dovuto per il lavoratore e l'attributo Periodo in formato 'AAAA-MM' riferito al contributo.

Verifiche e riversamento

INPS verifica coerenza tra importi F24 e dati UniEmens, con possibilità di segnalazioni all'Agenzia delle Entrate e agli interessati. I pagamenti all'Ente avvengono, di norma, al netto dei costi: 98% dei contributi mensili versati nel mese successivo; 2% trattenuto per conguaglio costi (con modalità richiamate nel messaggio n.1399/08.04.2024). Importi <50,00 euro vengono accantonati fino al raggiungimento della soglia. Pagamenti condizionati alla regolarità contributiva (DURC); sospensione in caso di irregolarità.

Regole in caso di cessazione del servizio

In caso di risoluzione o recesso, somme versate dopo la cessazione restano a disposizione del datore di lavoro che deve richiederne il rimborso. INPS non è responsabile per accrediti mancati dovuti a errata comunicazione IBAN da parte dell'Ente.

Fornitura dati

INPS fornisce i dati relativi ai versamenti e quelli previsti dall'art.86, comma 13-bis del d.lgs. n.276/2003 al completamento dell'elaborazione UniEmens; le specifiche tecniche saranno comunicate successivamente.

Costi e fatturazione

Oneri a carico dell'Ente: a) 7.200,00 euro una tantum (già corrisposti); b) 1.900,00 euro annui; c) 0,32 euro per ogni rigo F24; d) rimborso oneri Agenzia delle Entrate. Le voci b) e d) sono conguagliate con la trattenuta del 2% e, se residua, fatturate all'Ente con pagamento tramite bonifico su conto speciale indicato. Possibilità di revisione annuale dei costi e diritto di recesso entro 60 giorni dalla comunicazione di variazione. Fatturazione elettronica a cura dell'INPS.

Clausola di salvaguardia

INPS è esonerato da responsabilità verso datori di lavoro e terzi, inclusi pignoramenti sulle somme oggetto della convenzione; eventuali dispute o rimborsi devono essere gestiti direttamente tra Ente e datori di lavoro.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può comunicare risoluzione per le cause contrattuali previste; la convenzione si risolve di diritto in caso di mancato pagamento da parte dell'Ente dei costi residui. L'Istituto può sospendere la convenzione se l'Ente è sottoposto a procedimenti giudiziari per reati patrimoniali. Comunicazioni tramite PEC; cessazione del servizio ha effetto immediato salvo tempi tecnici.

Istruzioni contabili

Riferimento alla circolare n.112 del 30/12/2024 per contabilizzazione. Per EBINTUR istituito il conto di debito GPA18322 - 'Debito per contributi verso EBINTUR - ETUR'. Allegata variazione al piano dei conti (Allegato n.2).