Messaggio numero 6141 del 06-10-2015

Proroga delle convenzioni Welfare To Work

Il documento comunica la necessità di procedere a un nuovo rinnovo delle convenzioni relative al Piano di intervento nazionale e, in particolare, all’Azione di sistema Welfare To Work (WTW). La proroga viene disposta fino al 31 ottobre 2015, in conseguenza dell’ulteriore estensione concessa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’utilizzo delle risorse residue.

Presupposti normativi e precedenti atti richiamati

Vengono richiamati i principali riferimenti amministrativi che costituiscono il presupposto della proroga:

• il messaggio n. 9988 del 31 dicembre 2014, con il quale erano state fornite le indicazioni per il rinnovo delle convenzioni fino al 30 giugno 2015;
• l’art. 7, comma 3 delle convenzioni, approvate con determina del commissario straordinario n. 61/2014, che prevede espressamente il caso di proroga dell’Azione di sistema WTW da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali;
• il Decreto Direttoriale n. 250 del 16 luglio 2015, con cui il Ministero ha disposto l’ulteriore proroga al 31 ottobre 2015 dell’utilizzo delle risorse residue assegnate nell’ambito dell’Azione di Sistema Welfare To Work.

Soggetti interessati

Le convenzioni interessate dal rinnovo riguardano le Regioni che hanno stipulato con l’Istituto la convenzione per l’Azione di Sistema di Welfare To Work per le politiche di reimpiego 2012-2014, e precisamente:

• Friuli Venezia Giulia;
• Marche;
• Toscana;
• Valle d’Aosta;
• Veneto.

Istruzioni amministrative, procedurali e contabili

Per quanto riguarda le modalità operative, il documento non introduce nuove regole ma rinvia integralmente alle istruzioni già contenute nei messaggi precedenti:

• messaggio n. 4802 del 20 maggio 2014, relativo all’erogazione dei sussidi ai lavoratori aventi diritto;
• messaggio n. 5791 del 3 luglio 2014, relativo alla fruizione degli incentivi da parte dei datori di lavoro per le assunzioni dei soggetti destinatari dei sussidi.

Termine per la selezione dei beneficiari e ammissibilità dei sussidi

Il documento stabilisce che la selezione dei beneficiari del sussidio deve avvenire entro il 31 ottobre 2015. Sono considerati ammissibili anche i sussidi erogati successivamente a tale data, a condizione che i lavoratori siano stati chiaramente individuati entro il 31 ottobre 2015.

Costi di gestione

Viene infine precisato che i costi di gestione restano quelli già indicati nella convenzione valida fino al 30 giugno 2015, senza modifiche rispetto al precedente assetto convenzionale.