L.R. Abruzzo 41/2005

Provvedimenti urgenti per la funzionalità dell’ARTA Abruzzo

La legge regionale Abruzzo n. 41 del 16 dicembre 2005 disciplina una misura straordinaria e temporalmente limitata per rafforzare l’organico dell’Agenzia regionale per la tutela ambientale (ARTA), al fine di assicurarne la piena operatività gestionale e l’assolvimento dei compiti istituzionali.

Ambito di applicazione e finalità

Il provvedimento riguarda esclusivamente l’ARTA Abruzzo e mira a fronteggiare esigenze indifferibili connesse al funzionamento dell’Agenzia. La norma consente un rafforzamento del personale in relazione alla pianta organica già approvata dalla Giunta regionale, senza modificare in via generale il regime ordinario del reclutamento.

Piano di assunzioni straordinarie

Per il triennio 2006-2008 l’ARTA può assumere a tempo indeterminato, mediante pubblici concorsi e solo dopo l’effettivo svolgimento delle procedure di mobilità, un contingente complessivo di 150 unità di personale.

La distribuzione annuale è la seguente:

• 70 unità per l’anno 2006;
• 40 unità per l’anno 2007;
• 40 unità per l’anno 2008.

L’assunzione è prevista come copertura parziale dei posti già contemplati dalla pianta organica approvata.

Programmazione delle assunzioni e controllo preliminare

Prima dell’avvio dei concorsi, l’Agenzia deve trasmettere alla competente Direzione regionale un programma delle assunzioni. Tale programma deve essere corredato da una relazione illustrativa sui compiti, servizi e attività che l’ARTA intende prioritariamente assicurare.

Copertura finanziaria

Per l’anno 2006 la spesa trova copertura:

• nei fondi già assegnati in sede di approvazione del bilancio dell’Agenzia;
• nelle economie derivanti dalla riduzione del personale precario.

Per gli anni successivi, la copertura è rimessa alla legge di bilancio, in sede di approvazione del bilancio dell’Agenzia e di quantificazione dei contributi previsti dall’art. 29, comma 1, lettere a) e b), della L.R. 64/1998.

Decorrenza ed efficacia temporale

La legge entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo. La disciplina sostanziale, tuttavia, è espressamente limitata al triennio 2006-2008 e concerne quindi un programma di assunzioni già esaurito nel tempo.

Valutazione di attualità

Si tratta di una norma obsoleta, perché riferita a un piano assunzionale chiuso e a coperture finanziarie di esercizi ormai conclusi. Non presenta un’utilità applicativa attuale, se non come dato storico.