Messaggio numero 2451 del 23-07-2026

Termine per la presentazione delle istanze dei bonus del decreto Coesione

Il documento comunica la scadenza entro cui è possibile presentare le domande di riconoscimento degli incentivi contributivi previsti dagli articoli 22, 23 e 24 del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, convertito dalla legge 4 luglio 2024, n. 95. La comunicazione riguarda il termine finale per l’invio delle istanze relative alle misure già illustrate dall’Istituto con precedenti circolari e messaggi.

Bonus Giovani – articolo 22

Il documento richiama l’esonero contributivo introdotto per favorire l’occupazione giovanile stabile. La misura si applica:

• alle nuove assunzioni a tempo indeterminato;
• alle trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato;
• effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025.

L’agevolazione consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi INAIL, entro il limite massimo di 500 euro mensili per lavoratore. Per le assunzioni o trasformazioni in sedi o unità produttive ubicate nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna, il limite mensile sale a 650 euro, fermo restando il rispetto dei limiti di spesa e delle condizioni del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027.

Il documento richiama inoltre:

• la circolare n. 90 del 12 maggio 2025;
• il messaggio n. 1935 del 18 giugno 2025.

Bonus Donne – articolo 23

È richiamato anche l’incentivo previsto per promuovere le pari opportunità nel mercato del lavoro. Il Bonus Donne riguarda le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.

La misura prevede:

• esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro;
• durata massima di 24 mesi;
• esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL;
• limite massimo di 650 euro mensili per ciascuna lavoratrice;
• applicazione nel rispetto dei limiti di spesa e delle regole del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027.

Per questa misura è richiamata la circolare n. 91 del 12 maggio 2025.

Bonus ZES unica – articolo 24

Il documento richiama infine l’esonero contributivo previsto per sostenere l’occupazione nella Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno – ZES unica. L’agevolazione riguarda i datori di lavoro privati che, nel periodo dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, hanno assunto personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

L’incentivo consiste in:

• esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro;
• esclusione dei premi e contributi INAIL;
• limite massimo di 650 euro mensili per ciascun lavoratore;
• applicazione nel rispetto dei limiti di spesa e del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027.

Per la misura è richiamata la circolare n. 10 del 3 febbraio 2026.

Termine ultimo per l’invio delle domande

Il punto centrale del documento è la fissazione del termine finale per la presentazione delle istanze di riconoscimento dei bonus. In considerazione dell’esigenza di consolidare definitivamente la spesa destinata al finanziamento delle misure, viene comunicato che:

• le istanze per i bonus di cui agli articoli 22, 23 e 24 possono essere presentate fino al 30 settembre 2026;
• dal 1° ottobre 2026 non sarà più possibile inviare nuove domande per assunzioni effettuate nei periodi oggetto di incentivazione.

Il documento invita pertanto i soggetti interessati a tenere conto di tale scadenza per l’eventuale presentazione delle domande relative agli eventi agevolati già rientranti nelle singole misure.