Determinazione AGID n. 4/2023 del 18/04/2023
Cessazione del rapporto di lavoro, per dimissioni, dell’Ing. Emanuela Murani, dipendente a tempo determinato dell’Agenzia per l’Italia Digitale, inquadrato nella categoria terza, profilo funzionario tecnico, posizione economica F1 con decorrenza 7 marzo 2023 (4/2023).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione amministrativa gestionale dell'AgID con cui si prende atto delle dimissioni presentate da una dipendente a tempo determinato in periodo di prova e si dispone la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 7 marzo 2023. L'atto richiama il quadro ordinamentale dell'Agenzia, il CCNL Funzioni Centrali e la facoltà di recesso senza preavviso nel periodo di prova. È inoltre disposta la pubblicazione in Amministrazione Trasparente.
Cessazione, per dimissioni, del rapporto di lavoro a tempo determinato dell'Ing. Emanuela Murani dal 7 marzo 2023
Cessazione per dimissioni del rapporto di lavoro di una dipendente AgID
La determinazione è un atto amministrativo gestionale dell'AgID con cui si prende atto delle dimissioni presentate da una dipendente a tempo determinato e si dispone la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 7 marzo 2023. L'atto interviene nel contesto di un rapporto ancora in periodo di prova e richiama la disciplina contrattuale che consente il recesso senza preavviso.
Presupposti del provvedimento
La decisione si fonda sulla nota con cui la dipendente ha comunicato le proprie dimissioni, acquisita al protocollo dell'Agenzia il 6 marzo 2023. La lavoratrice era inquadrata nei ruoli dell'AgID con profilo di funzionario tecnico, categoria terza, posizione economica F1, ed era stata assunta in prova il 1° marzo 2023.
Quadro normativo e contrattuale richiamato
Il provvedimento richiama la disciplina generale del pubblico impiego contenuta nel d.lgs. 165/2001 e il CCNL del comparto Funzioni Centrali. In particolare, viene valorizzato l'art. 55, comma 2, del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018, secondo cui il dipendente in periodo di prova può recedere in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva.
Dispositivo
Con la determinazione il dirigente:
- prende atto delle dimissioni presentate dalla dipendente;
- dispone la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge dal 7 marzo 2023;
- indica il 6 marzo 2023 come ultimo giorno di servizio.
Pubblicità dell'atto
È inoltre disposta la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell'AgID, nella sezione "Amministrazione Trasparente", per adempiere agli obblighi di trasparenza previsti dalla normativa vigente.
Punti principali
Presupposto del provvedimento
La determinazione prende atto che la dipendente, inquadrata nella categoria terza, profilo funzionario tecnico, posizione economica F1, ha presentato dimissioni con nota protocollata il 6 marzo 2023, con decorrenza dal 7 marzo 2023. È richiamata anche l'assunzione in prova avvenuta il 1° marzo 2023.
Base giuridica e contrattuale
L'atto richiama il d.lgs. 165/2001 e il CCNL Funzioni Centrali. In particolare, viene evidenziato che, ai sensi dell'art. 55, comma 2, del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018, durante il periodo di prova il dipendente può recedere in qualunque momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva.
Dispositivo
Il dirigente dispone la cessazione del rapporto di lavoro a tutti gli effetti di legge a decorrere dal 7 marzo 2023, precisando come ultimo giorno di servizio il 6 marzo 2023.
Trasparenza e pubblicazione
È ordinata la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell'AgID, nella sezione Amministrazione Trasparente, per assicurare il rispetto degli obblighi di pubblicità previsti dalla normativa vigente.
Come è indicizzato
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