Determinazione AGID n. 5/2023 del 17/04/2023
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2.133 posti, elevati a 2.736, di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area III, posizione retributiva/fascia retributiva F1, o categorie o livelli equiparati, nel profilo di funzionario amministrativo, nei ruoli di diverse amministrazioni (bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 50 del 30 giugno 2020; avviso di modifica del bando in G.U., IV Serie Speciale “Concorsi ed esami”, n. 60 del 30 luglio 2021). Cessazione del rapporto di lavoro, per dimissioni, della dott.ssa Giada Ucci, dipendente a tempo indeterminato dell’Agenzia per l’Italia Digitale, inquadrata nella categoria terza, profilo funzionario, posizione economica F1 con decorrenza 17 aprile 2023. Scorrimento della graduatoria di merito (5/2023).
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSi tratta di una determinazione dirigenziale di natura amministrativa-gestionale in materia di personale. L’atto prende atto delle dimissioni di una dipendente AGID assunta da graduatoria del concorso unico RIPAM/ForMez, dichiara la cessazione del rapporto di lavoro con decorrenza 17 aprile 2023, prevede il recupero di eventuali somme per prestazioni non effettuate e comunica agli enti competenti la necessità di scorrere ulteriormente la graduatoria per sostituire l’unità cessata. È inoltre disposta la pubblicazione in Amministrazione Trasparente.
Prende atto delle dimissioni di Giada Ucci e dispone la cessazione del rapporto, con richiesta di ulteriore scorrimento della graduatoria RIPAM/Formez.
Cessazione per dimissioni di una dipendente AGID e scorrimento graduatoria
La determinazione ha natura amministrativa e riguarda la gestione del personale dell’Agenzia per l’Italia Digitale. L’atto prende atto delle dimissioni di una dipendente assunta in prova e dispone la cessazione del rapporto di lavoro, con conseguente attivazione degli adempimenti connessi alla sostituzione mediante scorrimento della graduatoria concorsuale.
Presupposti e contesto dell’assunzione
Il provvedimento si inserisce nel procedimento di reclutamento avviato con il concorso pubblico RIPAM per il profilo di funzionario amministrativo, da cui AGID ha ottenuto l’assegnazione di unità di personale. In seguito a rinunce di altri idonei e a precedenti scorrimenti della graduatoria, la dipendente Giada Ucci era stata assunta in prova presso l’Agenzia.
Dimissioni e cessazione del rapporto
AGID prende atto della nota con cui la dipendente ha rassegnato le dimissioni con decorrenza 17 aprile 2023. Considerato che risulta decorso il periodo rilevante di prova, la dipendente ha facoltà di recedere senza obbligo di preavviso o di indennità sostitutiva del preavviso. La cessazione del rapporto è quindi disposta a tutti gli effetti di legge a decorrere dal 17 aprile 2023, con ultimo giorno di servizio il 16 aprile 2023.
Conseguenze operative e finanziarie
La determinazione prevede il recupero di eventuali somme già corrisposte per prestazioni lavorative non effettuate. Sul piano organizzativo, viene comunicata al Dipartimento della Funzione Pubblica e alla Commissione RIPAM-Formez PA la necessità di procedere allo scorrimento di un’ulteriore unità di personale in sostituzione della dipendente cessata.
Pubblicazione
È infine disposta la pubblicazione del provvedimento sul sito istituzionale di AGID, nella sezione "Amministrazione Trasparente".
Punti principali
Natura dell'atto e presupposti
La determinazione è un atto gestionale dell’Ufficio Organizzazione e Gestione del Personale, adottato sulla base della normativa sul lavoro pubblico, del CCNL Funzioni Centrali e degli atti organizzativi interni di AGID. Il provvedimento si colloca nel quadro di una precedente assunzione in prova della dipendente Giada Ucci, avvenuta a seguito dello scorrimento della graduatoria del concorso pubblico RIPAM per funzionari amministrativi.
Dimissioni e cessazione del rapporto
L’Agenzia prende atto della nota con cui la dipendente Giada Ucci ha rassegnato le dimissioni con decorrenza 17 aprile 2023. Poiché risulta decorso il termine rilevante del periodo di prova, la dipendente può recedere senza preavviso né indennità sostitutiva. La cessazione del rapporto è quindi disposta a tutti gli effetti di legge dal 17 aprile 2023, con ultimo giorno di servizio il 16 aprile 2023.
Effetti economici e sostituzione
L’atto dispone il recupero di eventuali somme già erogate per prestazioni lavorative non effettuate. Inoltre, AGID comunica al Dipartimento della Funzione Pubblica e alla Commissione RIPAM-Formez PA la necessità di procedere allo scorrimento di un’ulteriore unità di personale in sostituzione della dipendente cessata.
Trasparenza e pubblicazione
È prevista la pubblicazione della determinazione sul sito istituzionale dell’Agenzia, nella sezione "Amministrazione Trasparente", per l’adempimento degli obblighi di pubblicità previsti dalla normativa vigente.
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