Messaggio numero 3557 del 03-02-2006

Rettifica dei codici tipo contribuzione DM10/2 e modalità EMens

Il messaggio INPS n. 3557 del 3 febbraio 2006 interviene a rettifica della circolare n. 12 del 2 febbraio 2006, precisando le modalità di compilazione del modello DM10/2 e del flusso EMens per alcune tipologie di contribuzione. La comunicazione chiarisce i codici da utilizzare e l’abbinamento richiesto per il versamento di un contributo in misura fissa a carico del datore di lavoro.

Compilazione del modello DM10/2

Viene precisato che, ferme restando le modalità di compilazione del modello DM10, i codici tipo contribuzione devono essere contrassegnati con il carattere M anziché Z.

Sono riportati i nuovi codici e i rispettivi significati:

• M5: lavoratori in mobilità ex art. 13, comma 2, lettera c), L. 80/2005 assunti a tempo indeterminato.
• M6: lavoratori in mobilità ex art. 13, comma 2, lettera c), L. 80/2005 assunti a tempo determinato.
• M7: lavoratori in mobilità ex art. 13, comma 2, lettera c), L. 80/2005 trasformati a tempo indeterminato.
• M8: lavoratori CIGS assunti da imprese del Centro-Nord e da imprese non rientranti nel Mezzogiorno ex art. 13, comma 2, lettera c), L. 80/2005.
• M9: lavoratori CIGS assunti da imprese artigiane e da imprese del Mezzogiorno ex art. 13, comma 2, lettera c), L. 80/2005.
• M4: lavoratori CIGS ex art. 13, comma 2, lettera c), L. 80/2005.

Codice aggiuntivo per il contributo fisso

Per quanto riguarda il versamento del contributo in misura fissa a carico del datore di lavoro, il messaggio precisa che il codice M4 deve essere utilizzato in abbinamento con il nuovo codice di istituzione S128.

Indicazioni per il flusso EMens

Ai fini della compilazione del flusso EMens, i datori di lavoro devono:

• indicare nell’elemento Tipo Contribuzione i codici specifici sopra elencati (M4, M5, M6, M7, M8, M9);
• indicare nell’elemento Imponibile l’importo esposto nel DM10/2.

Pubblicazione del messaggio

Il messaggio dispone infine che la comunicazione sia pubblicata sul sito Internet dell’Istituto.