Circolare numero 15 del 22-01-2025
Con la presente circolare si forniscono istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata tra l’INPS e l’Ente Bilaterale EN.BI.FO.SI e O.P.N. EN.BI.FO.SI, per la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento delle attività dell’Ente medesimo.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra la convenzione tra INPS ed Ente Bilaterale EN.BI.FO.SI per la riscossione dei contributi attraverso il modello F24 (codice tributo "EBIO"), le modalità di reportistica tramite UniEmens, i controlli di congruità, le regole di riversamento (versamento del 98% netto e trattenuta del 2% per costi), i corrispettivi dovuti dall'Ente, le garanzie di esonero di responsabilità, le procedure di recesso/risoluzione/sospensione e le istruzioni contabili con conto di debito dedicato (GPA18345).
Convenzione INPS - EN.BI.FO.SI e O.P.N. EN.BI.FO.SI per la riscossione dei contributi (sottoscritta 26/07/2024; validità fino al 31/12/2026)
Punti principali
Premessa e durata
Convenzione sottoscritta il 26/07/2024 tra INPS ed EN.BI.FO.SI; validità fino al 31/12/2026, rinnovabile su richiesta entro giugno 2026; possibilità di recesso per entrambe le parti tramite PEC.
Modalità di riscossione e codice tributo
I datori di lavoro versano i contributi con modello F24 usando il codice tributo "EBIO" nella sezione INPS; compilazione obbligatoria di specifici campi (codice sede, matricola INPS, periodo mm/aaaa). INPS non svolge esazione coattiva.
Misura del contributo
L'Ente comunica all'INPS la misura e la periodicità del contributo per lavoratore; l'Ente è responsabile per informare i datori di lavoro e comunicare variazioni all'Istituto.
UniEmens - flusso e codifica
I datori devono inviare il flusso UniEmens con i campi specifici: CodConv = "EBIO", Importo = contributo individuale e Periodo attributo in formato "AAAA-MM".
Controlli e riversamento
INPS verifica coerenza tra F24 e UniEmens e può segnalare all'Agenzia delle Entrate o alle parti; riversamento sul conto IBAN dell'Ente: normalmente il 98% dei contributi mensili, netto dei costi; trattenuta residua 2% soggetta a conguaglio.
Soglie, sospensioni e responsabilità
Se rimesse < 50,00 euro mensili vengono accantonate sino a raggiungimento della soglia; pagamenti subordinati alla regolarità contributiva (Durc on line); INPS esentato da responsabilità per accrediti mancati dovuti a errato IBAN o ritardi per esigenze istituzionali.
Fornitura dati
INPS fornisce all'Ente i dati dei versamenti e i dati UniEmens per ciascun lavoratore al termine dell'elaborazione delle denunce; modalità tecniche comunicate successivamente.
Costi e fatturazione
Corrispettivi a carico dell'Ente: una tantum €7.200,00; €1.900,00 annui; €0,32 per rigo F24; rimborso oneri Agenzia delle Entrate. Parte dei costi viene recuperata tramite la trattenuta del 2% e conguagli annuali; fatturazione elettronica INPS.
Clausola di salvaguardia
INPS sollevato da responsabilità verso datori di lavoro e terzi derivanti dall'applicazione della convenzione, inclusi pignoramenti sulle somme oggetto della convenzione.
Recesso, risoluzione e sospensione
Convenzione risolta di diritto in caso di mancato pagamento dei costi dovuti; INPS può sospendere il servizio se l'Ente è sottoposto a procedimento giudiziale per reati patrimoniali; comunicazioni tramite PEC.
Istruzioni contabili
Rinvio alla circolare n.112/30.12.2024 per la contabilizzazione comune; istituzione del conto di debito GPA18345 per i contributi riscossi per conto dell'Ente; allegata variazione al piano dei conti (Allegato n.2).
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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