L.R. Valle d'Aosta 1/2019

Modifiche urgenti alla stabilità regionale 2019/2021 e al personale

La legge regionale della Valle d’Aosta interviene in modo puntuale su disposizioni già vigenti in materia di stabilità regionale, procedure selettive interne, organizzazione del personale e durata di particolari posizioni organizzative. Gran parte delle misure ha efficacia limitata all’anno 2019 o a un orizzonte temporale già definito.

Disciplina del personale degli enti locali per l’anno 2019

Viene modificata la disciplina contenuta nella legge di stabilità regionale 2019/2021 in materia di personale degli enti locali, con riferimento sia alle cessazioni e sostituzioni di posti sia all’utilizzo di forme flessibili di lavoro.

In particolare:

• sono aggiornati i riferimenti temporali relativi ai posti vacanti e alle cessazioni, con richiamo al 2018 e alle cessazioni previste nel 2019;
• viene precisato che il riferimento alla copertura del posto riguarda la procedura selettiva/di reclutamento;
• per il solo anno 2019, gli enti locali possono avvalersi di personale a tempo determinato, convenzioni o contratti di collaborazione coordinata e continuativa entro il limite del 70% della media della spesa sostenuta nel triennio 2007/2009 per le medesime finalità.

Procedure selettive interne e fabbisogni di personale

La legge estende al triennio 2019/2021 la disciplina delle procedure selettive interne già prevista dalla legge di stabilità regionale 2018/2020.

Per la programmazione del fabbisogno di personale:

• limitatamente al 2019, in deroga alla disciplina generale, il termine per la presentazione dei fabbisogni è fissato al 30 aprile 2019;
• è abrogato il comma 2 dell’articolo 2 del regolamento regionale n. 1/2013.

Proroga delle particolari posizioni organizzative

Nelle more dell’individuazione delle nuove particolari posizioni organizzative previste dalla normativa sull’organizzazione dell’Amministrazione regionale e degli enti del comparto unico, la durata delle posizioni già in essere al 31 dicembre 2018 è differita:

• al 30 giugno 2019;
• oppure, se anteriore, alla data della prima ridefinizione dell’articolazione delle strutture organizzative regionali successiva all’entrata in vigore della legge.

La proroga opera nei limiti delle risorse disponibili nel Fondo unico aziendale per l’annualità 2019, nell’ambito della Missione 1, Programma 10.

Aspetti finanziari

La legge dichiara espressamente che dalla sua attuazione non derivano nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.

Entrata in vigore

La legge è dichiarata urgente e entra in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale della Regione Valle d’Aosta.