Risposta n. 82 del 20/03/2026
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeNuovo regime agevolativo a favore dei lavoratori impatriati - continuità del rapporto di lavoro con datore estero e ulteriore riduzione della base imponibile (art. 5 d.lgs. 209/2023)
Il quesito
Se la continuità del rapporto di lavoro subordinato con un datore estero e lo svolgimento dell'attività in smart working in Italia costituiscano ostacolo all'accesso al nuovo regime e se, avendo tre figli minori residenti in Italia, si possa beneficiare della riduzione al 40% della base imponibile anche se i figli sono rientrati prima dell'istante.
Soluzione prospettata dal contribuente
L'Agenzia chiarisce che il regime si applica ai lavoratori che trasferiscono la residenza fiscale in Italia e che prestano l'attività per la maggior parte del periodo d'imposta nel territorio italiano; la continuità del rapporto con un datore estero e lo smart working non precludono l'accesso al regime. Inoltre, avendo tre figli minori residenti in Italia, la percentuale agevolativa è ridotta al 40% a condizione che i figli siano residenti nel territorio dello Stato durante il periodo di fruizione.
Il parere dell’Agenzia
Sulla base degli elementi forniti e assunti acriticamente, l'istante potrà accedere al nuovo regime a partire dal 2026 per i successivi quattro periodi d'imposta e beneficiare della riduzione al 40% grazie ai figli residenti in Italia; resta però esclusa dall'interpello la verifica fattuale dei requisiti di accesso e della effettiva residenza, e i benefici decadono se la residenza non viene mantenuta per il periodo previsto.
Testo integrale
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