L.R. Toscana 35/2017

Accesso degli animali d’affezione sui mezzi di trasporto pubblico locale

La legge regionale Toscana interviene sulla l.r. 59/2009 per disciplinare in modo espresso l’accesso degli animali d’affezione sui mezzi di trasporto pubblico locale. L’obiettivo è consentire la presenza degli animali a bordo, introducendo al tempo stesso regole di sicurezza, convivenza e adeguamento dei servizi.

Ambito di applicazione

La disciplina riguarda i mezzi di trasporto pubblico locale rientranti nella normativa regionale sul trasporto pubblico locale. La regola generale è il libero accesso degli animali d’affezione a tali mezzi.

Regole di accesso e modalità di conduzione

Per i cani è consentito l’accesso di un solo animale per detentore. Il detentore deve utilizzare:

• guinzaglio e museruola;
• in alternativa alla museruola, il trasportino.

Fanno eccezione i cani destinati all’assistenza delle persone prive di vista. Per gli altri animali d’affezione è previsto l’obbligo di custodia in appositi trasportini.

Obblighi del detentore

Chi conduce l’animale sui mezzi di trasporto pubblico locale deve assicurare che l’animale non sporchi e non arrechi disturbo o danno agli altri passeggeri o alla vettura. La responsabilità del rispetto delle condizioni di convivenza e di sicurezza è quindi in capo al detentore.

Allontanamento dell’animale

L’animale può essere allontanato, a insindacabile giudizio del personale aziendale, nei seguenti casi:

• notevole affollamento del mezzo;
• disturbo arrecato ai viaggiatori;
• mancato rispetto degli obblighi previsti per il cane, in particolare quelli relativi a guinzaglio, museruola o trasportino.

Prima applicazione e adeguamento dei servizi

Le disposizioni sul libero accesso entrano in vigore il 31 marzo 2018. Entro la stessa data i soggetti gestori devono adeguare le carte dei servizi alle nuove previsioni.

Effetti pratici

L’atto incide sulla disciplina del trasporto pubblico locale in Toscana, introducendo un regime favorevole all’accesso degli animali d’affezione ma subordinato al rispetto di precise condizioni operative e alla valutazione del personale aziendale in situazioni di criticità.