Circolare Inail n. 72 del 3 settembre 2015

Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita dal 1° luglio 2015

La circolare comunica l’aggiornamento dei valori di riferimento per le prestazioni economiche Inail e, conseguentemente, dei limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi. L’adeguamento decorre dal 1° luglio 2015 ed è operato sulla base del decreto ministeriale 30 giugno 2015.

Quadro normativo di riferimento

La nota richiama:

• il D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124, art. 116, comma 3, in tema di minimale e massimale di rendita;
• il d.lgs. 23 febbraio 2000, n. 38, art. 11, comma 1, sulla rivalutazione delle rendite;
• il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 30 giugno 2015, di approvazione della determina del Presidente Inail n. 166 dell’11 maggio 2015;
• le circolari Inail n. 37/2014 e n. 38/2015, richiamate per il coordinamento dei valori applicabili.

Nuovi valori del minimale e del massimale di rendita

Dal 1° luglio 2015 i valori risultano i seguenti:

• minimale di rendita: € 16.195,20 annui, pari a € 53,98 giornalieri;
• massimale di rendita: € 30.076,80 annui, pari a € 100,26 giornalieri.

Tali importi costituiscono il presupposto per la rideterminazione dei limiti di retribuzione convenzionale e imponibile applicabili a diverse categorie di assicurati.

Lavoratori con retribuzione convenzionale pari al minimale di rendita

Rientrano in questa fascia:

• detenuti e internati;
• allievi dei corsi di istruzione professionale;
• lavoratori impegnati in lavori socialmente utili e di pubblica utilità;
• lavoratori in tirocini formativi e di orientamento;
• lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale.

Per tali soggetti, dal 1° luglio 2015 la retribuzione convenzionale è pari a € 53,98 giornalieri e € 1.349,60 mensili.

Familiari partecipanti all’impresa familiare

Per i familiari partecipanti all’impresa familiare di cui all’art. 230-bis c.c., dal 1° luglio 2015 la retribuzione convenzionale è fissata in € 54,21 giornalieri e € 1.355,32 mensili.

Altre categorie con retribuzione convenzionale specifica

La circolare indica inoltre che:

• per i lavoratori di società ex compagnie e gruppi portuali di cui alla legge n. 84/1994, la retribuzione convenzionale è pari a € 1.207,56 mensili, corrispondenti a € 100,63 x 12 giornate mensili;
• per i lavoratori dell’area dirigenziale senza contratto part-time la retribuzione convenzionale è pari a € 100,26 giornalieri e € 2.506,40 mensili;
• per i lavoratori dell’area dirigenziale con contratto part-time la retribuzione convenzionale oraria è pari a € 12,53;
• la retribuzione di ragguaglio dal 1° luglio 2015 è pari a € 53,98 giornalieri e € 1.349,60 mensili.

Lavoratori parasubordinati e prestazioni occasionali

Per i lavoratori parasubordinati, dal 1° luglio 2015 i compensi effettivi assumono come minimo e massimo mensile rispettivamente € 1.349,60 e € 2.506,40.

Per le prestazioni occasionali, gli importi da considerare sono:

• minimo e massimo mensile: € 1.349,60 - € 2.506,40;
• minimo e massimo giornaliero: € 53,98 - € 100,26.

Sportivi professionisti dipendenti

Per gli sportivi professionisti dipendenti la retribuzione effettiva annua, dal 1° luglio 2015, è compresa tra € 16.195,20 e € 30.076,80, in coerenza con i nuovi valori del minimale e del massimale di rendita.

Alunni e studenti di scuole non statali: premio speciale unitario

Per gli alunni e studenti delle scuole o istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, addetti ad esperienze tecnico-scientifiche o esercitazioni pratiche o di lavoro, la circolare precisa che dal 1° luglio 2015 il premio annuale a persona aumenta proporzionalmente a € 2,59.

Ne deriva che:

• per la regolazione relativa all’anno scolastico 2014/2015 l’importo dovuto resta pari a € 2,58;
• per il periodo gennaio-ottobre 2015 non va applicata alcuna integrazione rispetto al premio di € 2,58 già richiesto;
• per l’anticipo dell’anno scolastico 2015/2016 l’importo applicabile è € 2,59.

Riepilogo finale del profilo risarcitorio

La parte conclusiva della circolare sintetizza i valori del profilo risarcitorio dal 1° luglio 2015:

• minimale di rendita annuo: € 16.195,20;
• minimale di rendita giornaliero: € 53,98;
• massimale di rendita annuo: € 30.076,80;
• massimale di rendita giornaliero: € 100,26.

Il documento si chiude con il rinvio all’allegato 1, contenente il riepilogo delle retribuzioni convenzionali per gli anni 2007-2015.