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Circolare

Circolare Inail n. 48 del 18 settembre 2025

Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita con decorrenza 1° gennaio 2025 - Limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi.

INAIL

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Il decreto ministeriale 24 aprile 2025 (n. 56) aggiorna le prestazioni economiche Inail nel settore industria con decorrenza 1° gennaio 2025, fissando il minimale di rendita a euro 20.426,70 e il massimale a euro 37.935,30. Sulla base di tali importi, Inail aggiorna i limiti di retribuzione imponibile e le retribuzioni convenzionali per diverse categorie di lavoratori, nonché i premi per alunni/studenti non statali e per gli allievi IeFP. Allegato 1 riporta il riepilogo delle retribuzioni convenzionali 2016–2025.

Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita e aggiornamento dei limiti di retribuzione imponibile - decorrenza 1° gennaio 2025

Punti principali

Quadro normativo

Riferimenti a DPR 30/6/1965 n.1124 (art.116 comma 3), D.Lgs. 23/2/2000 n.38 (art.11) e al Decreto ministeriale 24/4/2025 n.56; richiamate le circolari Inail precedenti (n.23/2024, n.29/2025).

Rivalutazione minimale e massimale

Minimale di rendita: euro 20.426,70; Massimale di rendita: euro 37.935,30; decorrenza 1° gennaio 2025.

Aggiornamento limiti di retribuzione imponibile

I limiti per il calcolo dei premi assicurativi sono aggiornati sulla base della rivalutazione delle rendite; i valori aggiornati vengono recepiti e fatti salvi gli arrotondamenti indicati nella circolare.

Area dirigenziale

Retribuzione convenzionale giornaliera: euro 126,45 (arrotondato); mensile: euro 3.161,28; part‑time: retribuzione convenzionale oraria euro 15,81.

Retribuzione pari al minimale (categorie particolari)

Per detenuti, allievi corsi istruzione professionale, lavoratori socialmente utili, tirocinanti, giudici onorari di pace e viceprocuratori onorari: retribuzione convenzionale giornaliera euro 68,09; mensile euro 1.702,23 (arrotondamenti indicati).

Familiari nell'impresa familiare e portuali

Familiari (art.230‑bis c.c.): giornaliera euro 68,36; mensile euro 1.709,07. Lavoratori di società/cooperative ex compagnie e gruppi portuali: retribuzione convenzionale mensile euro 1.522,92 (euro 126,91 x 12).

Retribuzione di ragguaglio e parasubordinati

Retribuzione di ragguaglio: giornaliera euro 68,09; mensile euro 1.702,23. Lavoratori parasubordinati: minimo mensile euro 1.702,23, massimo mensile euro 3.161,28.

Lavoratori subordinati sportivi

Per i lavoratori subordinati sportivi la retribuzione da assumere è la retribuzione effettiva con applicazione del minimale e massimale di rendita; limiti annuali minimo/massimo: euro 20.426,70 – 37.935,30.

Alunni e studenti di scuole/istituti non statali - premi

Premio annuale a persona aggiornato: anno scol. 2024/2025 (regolazione) euro 10,47; anno scol. 2025/2026 (anticipo) euro 10,49. Premio per regolazione calcolato moltiplicando il numero studenti comunicati entro il 30 novembre per euro 10,47+addizionale ANMIL 1%, detraendo quanto già versato.

Allievi IeFP - premio speciale e onere a carico dello Stato

Per anno formativo 2025/2026: retribuzione minima giornaliera euro 68,09; premio speciale unitario annuale a carico degli istituti euro 69,98 (premio giornaliero unitario euro 0,39). Onere aggiuntivo a carico del bilancio dello Stato aggiornato a euro 37,73 a decorrere dal 1° settembre 2025 (limite spesa annua 5 milioni di euro).

Allegati

Allegato 1: riepilogo delle retribuzioni convenzionali per gli anni 2016–2025.

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