Circolare numero 39 del 27-02-2024

Premessa normativa

La circolare illustra le modifiche introdotte dall'art.1, commi 139-140 della legge n.213/2023 al comma 1 dell'art.14.1 del D.L. n.4/2019, coordinando inoltre l'incentivo al posticipo previsto dalla legge n.197/2022; restano ferme le istruzioni precedenti per i soggetti maturati entro il 2023.

Requisiti per il 2024

Diritto alla pensione anticipata flessibile per chi nel 2024 raggiunge almeno 62 anni di età e 41 anni di anzianità contributiva; il requisito anagrafico non è adeguato agli incrementi della speranza di vita. La contribuzione valutabile comprende tutti i periodi utili; va comunque verificato il requisito minimo di 35 anni netto di periodi di malattia/disoccupazione ove previsto dalla gestione.

Soggetti esclusi e disposizioni di settore

Non possono accedere le Forze armate, di polizia, vigili del fuoco operativi e Guardia di finanza; restano ferme speciali disposizioni di settore più favorevoli (se applicabili) e le norme specifiche per scuola e AFAM (art.59, comma 9, legge n.449/1997).

Cumulo dei periodi assicurativi

È possibile il cumulo onnicomprensivo dei periodi assicurativi fra gestioni INPS su domanda. I periodi coincidenti si valutano una sola volta per il diritto e tutti per la misura; in caso di coincidenza si neutralizzano i periodi nella gestione con maggior contribuzione. La titolarità di una pensione diretta INPS esclude la facoltà.

Calcolo della pensione e sistema contributivo

Per i requisiti maturati nel 2024 la pensione si calcola secondo il sistema contributivo (D.Lgs. n.180/1997), anche in cumulo; è possibile esercitare opzione o computo nei casi previsti. Per l'opzione valgono le specifiche regole della legge n.335/1995 (es. esclusione contribuzione volontaria, coefficienti per contribuzione prima dei 18 anni).

Tetto e limiti degli importi

La pensione anticipata flessibile è riconosciuta con un valore mensile lordo massimo pari a quattro volte il trattamento minimo annuo vigente; per il 2024 il massimo mensile indicato è 2.394,44 euro. Il limite si applica alle mensilità di anticipo rispetto alla pensione di vecchiaia; al raggiungimento dell'età di vecchiaia (67 anni per i bienni 2023/24 e 2025/26) viene corrisposto l'intero importo ricostituito e perequato.

Decorrenza del trattamento (finestre)

Per chi matura i requisiti nel 2024 la decorrenza è differenziata: 7 mesi dalla maturazione per lavoratori dipendenti privati e autonomi (con prime date utili 2 agosto o 1° settembre 2024 a seconda della gestione) e 9 mesi per i dipendenti pubblici (prime date utili 2 ottobre o 1° novembre 2024). Per cumulo si applicano le regole in base all'ultima qualifica ricoperta; la decorrenza è comunque dal 1° giorno del mese successivo all'apertura della finestra.

Incentivo al posticipo del pensionamento

I lavoratori dipendenti AGO che maturano il diritto nel 2024 possono rinunciare all'accredito della quota contributiva a loro carico per proseguire l'attività e beneficiare dell'incentivo al posticipo; l'esonero contributivo non può decorre prima delle date fissate per le decorrenze pensionistiche (2/8, 1/9, 2/10, 1/11/2024 a seconda dei casi). Si rinvia alla circolare n.82/2023 per dettagli operativi.

Assegno straordinario dei Fondi di solidarietà

Per effetto del rinvio normativo, l'assegno straordinario di accompagnamento può essere riconosciuto anche a chi perfeziona nel 2024 i requisiti 62/41. L'assegno è erogato anche nei sette mesi successivi alla maturazione del diritto (periodo finestra); la contribuzione correlata è dovuta fino al raggiungimento dei requisiti minimi. L'assegno non può essere erogato oltre il 31 luglio 2025. Ulteriori istruzioni operative saranno fornite con successivo messaggio.

Istruzioni operative e rinvii

La circolare coordina le procedure con il Ministero del Lavoro e rinvia, per aspetti non modificati, alle precedenti circolari e messaggi (circ. n.27/2023, circ. n.11/2019, mess. n.1551/2019, circ. n.82/2023) per dettagli applicativi e modalità di domanda.