Circolare numero 37 del 23-02-2024

Premessa

Convenzione sottoscritta il 16/02/2024 con validità fino al 31/12/2024; rinnovo possibile su richiesta PEC entro giugno 2024; facoltà di recesso da entrambe le parti mediante comunicazione PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Possono delegare i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità erogate dall'INPS per assicurazione obbligatoria e gestioni sostitutive/integrative; esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

La delega si trasmette telematicamente con modulo INPS, deve indicare la misura del contributo, le autorizzazioni al trattamento dati e recare firma e dati documento d'identità del titolare.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione produce effetto dalla decorrenza della pensione; per pensioni in essere la Organizzazione invia telematicamente delega e copia digitale del documento; effetti dalla prima rata non estratta o entro tre mesi per Casse pubbliche; originali da conservare secondo normativa sulla conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

Il rapporto associativo è tra associato e Organizzazione; l'associato può revocare la delega anche tramite INPS indicando l'Organizzazione revocata; ammessa una sola delega per prestazione, nuova delega efficace solo se preceduta da revoca; revoca efficace dalla prima estrazione utile.

Misura del contributo sindacale

Percentuali sul lordo di ciascuna rata (inclusa tredicesima, con esclusioni indicate): 0,50% fino al trattamento minimo FPLD; 0,40% per la parte eccedente fino al doppio del minimo; 0,35% per la parte eccedente il doppio del minimo.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

L'Organizzazione corrisponde: euro 5.400,00 una tantum per attivazione; euro 1.100,00 annui per costi fissi; euro 0,34 per revoca cartacea residua; euro 0,16 per gestione delega; l'Organizzazione sostiene tutte le spese e altri oneri.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume oneri o responsabilità derivanti dal rapporto associativo; l'Organizzazione esonera e indennizza INPS, rimborsando eventuali ritenute oggetto di contenzioso e spese giudiziarie se soccombente.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per inadempimenti, perdita requisiti, conflitti di interesse, misure inibitorie, abuso di diritti, violazioni privacy, penali oltre soglia, eventi straordinari ecc.; previsto un procedimento con comunicazione motivata e termini per osservazioni (30 giorni); sospensione possibile in caso di indagini; tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e applicazione di penali

Verifica annuale a campione di almeno l'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe bloccate; l'Organizzazione deve fornire originali entro 30 giorni via PEC; in caso di irregolarità si applicano penali graduati; penali oltre il 10% delle rimesse annuali determinano la risoluzione automatica della convenzione.

Codice INPS

Al codice INPS assegnato all'Organizzazione è 'EI'.

Istruzioni contabili

Istituiti i conti GPA29317 (contributi anno corrente), GPA27334 (contributi anni precedenti), GPA18317 (debito verso Organizzazione) e l'accreditamento su GPA35041; movimentazione tramite procedure centralizzate e definizione dei rapporti finanziari dalla Direzione generale; dettagli in Allegato n.2.